Vita

Akademische Laufbahn:

10/2014 – 09/2016: Master of Science: Wirtschaft, Psychologie & Management (Universität Kassel)
Thema der Masterarbeit: „Beschreibung von Coachingprozessen: Pilotstudie zu einem Coaching-Q-Set“

10/2011 – 08/2014: Bachelor of Science: Psychologie (Universität Kassel)
Thema der Bachelorarbeit: „360°-Feedbacks im Rahmen eines Führungskräfteentwicklungs-programms: Einflussfaktoren auf die Selbsteinschätzung und deren Entwicklung über die Zeit“

Beruflicher Werdegang/Praktika:

Seit 10/2016: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet für Theorie und Methodik der Beratung, Institut für Psychologie, Universität Kassel

06/2012 – 09/2016: Studentische Hilfskraft am Fachgebiet für Theorie und Methodik der Beratung, Institut für Psychologie, Universität Kassel

08/2015 – 09/2015: Praktikantin in der Vertriebsabteilung eines mittelständischen Industrieunternehmens

08/2014 – 09/2014: Werkstudentin in der Personalabteilung eines mittelständischen Industrieunternehmens

07/2013 – 10/2013: Praktikantin in der Personalabteilung eines mittelständischen Industrieunternehmens

Weiterbildungen:

Seit 09/2016: Coaching-Ausbildung für die Management-Beratung an der Deutschen Psychologen Akademie (Berlin)