Gleichstellung

Chancengleichheit für Frauen und Männer, Gleichstellung als Qualitätsmerkmal in der Wissenschaft, Abbau von Diskriminierungen und eine Kultur der Wertschätzung von Diversität, das sind die Ziele der Gleichstellungsarbeit und ein Qualitätsmerkmal der Universität Kassel. Die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Schaffung eines familienfreundlichen Umfelds werden als wichtige Grundlagen ihrer erfolgreichen Entwicklung angesehen.

Die Frauenbeauftragte unterstützt die Hochschule darin, Gleichstellung in die Hochschulentwicklung zu integrieren sowie den gesetzlichen Gleichstellungsauftrag umzusetzen. Dabei arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachbereichsfrauenbeauftragten, dem Frauenrat und der Gleichstellungskommission.

Frauen- und Gleichstellungsbüro

Das dezentrale  Frauen- und Gleichstellungsbüro berät in den Bereichen Gleichstellung, Nachwuchsförderung, Diversity und Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Studium. Auch die Entwicklung und Beratung von Konzepten und zu Maßnahmen, die die Integration von Gender- und Gleichstellungsaspekten in Wissenschaft, Hochschule, Lehre und Studium fördern, sind ein wichtiger Teil unserer Aufgaben.

Das Frauen- und Gleichstellungsbüro des FB10 arbeitet eng zusammen mit dem zentralen Frauen- und Gleichstellungsbüro der Universität Kassel.



Weitere Informationen zum Thema Gleichstellung

Lohngerechtigkeit

Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen hat vielschichtige Ursachen. Sie kann nur im Zusammenwirken verschiedener Maßnahmen verringert werden. [mehr...]

Initiativen zur Berufswahl von Mädchen und Jungen

Mit der Initiative "Klischeefrei" und den bundesweiten Aktionstagen Girls'Day und Boys'Day fördert die Bundesregierung geschlechtergerechte Berufsorientierung und Berufsberatung. [mehr...]

Quote für mehr Frauen in Führungspositionen: Privatwirtschaft

Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, gilt seit 2016 eine Geschlechterquote von 30 Prozent für neu zu besetzende Aufsichtsratsposten in etwa 100 großen Unternehmen. [mehr...]

Quote für mehr Frauen in Führungspositionen: öffentlicher Dienst

Mehr Frauen in den Aufsichtsgremien des Bundes und konkrete Zielvorgaben für den Frauenanteil auf allen Führungsebenen in Bundesbehörden. So wirkt die gesetzliche Quote im öffentlichen Dienst. [mehr...]

Berufliche Selbstständigkeit

Die Bundesregierung möchte Frauen bei der Existenzgründung unterstützen. Informationen und Beratung beim Start in die berufliche Selbstständigkeit bietet die bundesweite Gründerinnenagentur. [mehr...]