Unterstützung

Logo "Eingliederungsmanagement (BEM)". Schematische Darstellung: Kreislinie mit 4 Punkten, im Kreis ist ein dicker Punkt.

Eingliederungsmanagement (BEM)

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) dient der betrieblichen Gesundheitsförderung an der Universität Kassel. Mit der Durchführung des BEM trägt die Universität Kassel der Tatsache Rechnung, dass Belastungsfaktoren auch aus der Arbeitswelt den Gesundheitszustand der Beschäftigten beeinflussen. Zur Verbesserung des Gesundheitszustandes und der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten wird ein Prozess angestoßen, der das Ziel hat, kontinuierlich gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.


Logo "Konflikte im Arbeitsumfeld". Schematische Darstellung eine schlagender Boxhandschuh.

Konflikte im Arbeitsumfeld

Nicht bearbeitete Konflikte können langfristig die Gesundheit beeinträchtigten oder sogar zur „inneren Kündigung“ führen. 

Seitens der Hochschulleitung wird zugesagt, dass Bedienstete aufgrund ihres Vorgehens im Konfliktfall nicht benachteiligt werden. Die Beteiligten des Verfahrens der Konfliktberatung einschließlich externer Beratung unterliegen der Schweigepflicht; der Datenschutz wird beachtet.


Logo "Lernstreß?". Schematische Darstellung von 3 Blitzen über einem Gehirn.

Psychosoziale Beratung

Die Psychosoziale Beratungsstelle (PBS) am Studentenwerk ist ein Angebot für Studierende und Angehörige der Universität Kassel. In Beratungsgesprächen werden Ratsuchende bei der Bewältigung ihrer psychischen Krisen unterstützt.


Logo "Suchtprävention". Schematische Darstellung einer Hand, die eine Flasche greift oder wegstößt.

Suchtprävention

Die betrieblichen Sozialhelfer sind Ansprechpartner/innen für alle Beschäftigten der Universität Kassel. Ihr Auftrag zur betrieblichen Suchtprävention an der Universität Kassel ist in der Dienstvereinbarung über betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention sowie Hilfe für Suchtgefährdete und Suchtkranke von 1994 verankert.
Die betrieblichen Sozialhelfer beraten und unterstützen, wenn für Sie, Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzte Probleme mit Sucht oder Suchtmitteln bestehen bzw. andere belastende Situationen zu bewältigen sind.