Publikationen

2016

Arenius, M., Klippert, J., Athanassiou, G. & Straeter, O. (2016). Analysis of Dynamic Performance Data for the Assessment of Cognitive States: Results from Aviation, Assembly Tasks and Maritime Transportation. In B. Deml, P. Stock, R. Bruder, & C. M. Schlick (Eds.), Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes (pp. 209-222). Berlin, Heidelberg: Springer. Retrieved from link.springer.com/10.1007/978-3-662-48661-0

Arenius, M. & Sträter, O. (2016). Normal work and drifting systems – Using dynamic performance measurements for uncovering performance variability in complex systems. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt human?! (A.4.1). Dortmund: GfA-Press.

Burghardt T., Di Valentin C., Sträter, O., Krummich, J. & Raabe, D. (2016). PREFLOW-Preventive Workflows: Intelligentes Assistenzsystem zur präventiven Steuerung von Arbeitsprozessen. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt human?! (B.1.6). Dortmund: GfA-Press.

Guenebak, S., Nadeau, S., Morency, F. & Straeter, O. (2016). Aircraft ground deicing as a complex sociotechnical system: Towards a safer and more efficient communication process  for aircraft ground deicing. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt human?! (B.1.11). Dortmund: GfA-Press.

Jäckel, A., Kersting, C. & Sträter, O. (Hrsg.). (2016). Zukunftsorientiertes Ideenmanagement – Anforderungen und Entwicklungstendenzen. Frankfurt: Eigenverlag des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement.

Jennerich, M., Meyer, K., Arenius, M. & Sträter, O. (2016). Entwicklung und Evaluation eines proaktiven Assistenzsystems zur Unterstützung von Personalhandlungen zur Erhöhung der Prozesssicherheit. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt human?! (A.6.3). Dortmund: GfA-Press.

Martin, C. & Schaefer, E. (2016). Ideaworkshop “Go for It!©” – Development of innovative Ideas and Entrepreneurial competence by Design Thinking. In R. Badillo-Vega, L. Raesfeld, J. Pineda-Olivieri & V. Galán-Muros (Hrsg.), Knowledge and technology transfer in Mexico and Germany: experiences from the GeT-In program 2015. Mexico City: UAEH.

Meyer, K., Jennerich, M., Arenius, M. & Sträter, O. (2016). Entwicklung einer Assistenz zur Unterstützung teambasierter Entscheidungen im multimedialen Kontext. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt human?! (A.6.4). Dortmund: GfA-Press.

Martin, C. & Schäfer, E. (2016). Ideenwerkstatt MACHEN! – Entwicklung von Ideen und unternehmerischer Kompetenz im Ideenmanagement. In A. Jäckel, C. Kersting & O. Sträter (Hrsg.), Zukunftsorientiertes Ideenmanagement – Anforderungen und Entwicklungstendenzen. Frankfurt: Eigenverlag des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement.

2015

Arenius, M., Klippert, J., Athanassiou, G. & Straeter, O. (2015). Analysis of Dynamic Performance Data for the Assessment of Cognitive States: Results from Aviation, Assembly Tasks and Maritime Transportation. In GfA (Hrsg.), Verantwortung für die Arbeit der Zukunft (B.1.1). Dortmund.

Arenius, M., & Sträter, O. (2015). Leitartikel - Sichere Systemgestaltung im Eisenbahnwesen. Deine Bahn, 43 (1), 6-13.

Frieling, E. & Schäfer, E. (2015). Arbeitsgestaltung für informelles Lernen. In M. Rohs (Hrsg.), Handbuch informelles Lernen (S. 469-482). Wiesbaden: Springer.

Guenebak, S., Nadeau, S., Morency, F. & Straeter, O. (2015). Towards a Safer and More Efficient Communication Process for Aircraft Ground Deicing: Review of Human Factors and Team Communication Literature. AERO 2015: 62nd CASI Aeronautics Conference and 3rd GARDN Conference, May 19th to 20th 2015, Montréal, Canada.

Guenebak, S., Straeter, O. & Allgaier, S. (2015). L'analyse par oculométrie pendant une panne de moteur d'avion. Travail et Santé, scientific part, 31 (3), 25.

Pfitzmann, J. & Jäckel, A. (2015). Wissenstransfer in Veränderungsprozessen – Die Rolle der Unternehmenskultur in Non-Profit-Organisationen. In L. Benedikt (Hrsg.), Wissen verändert. Beiträge zu den Kremser Wissensmanagement-Tagen 2014 (S. 151-158). Krems: Edition Donau-Universität.

Sträter, O., Bruder, R., Ditchen, D., Schmidt, S., Wakula, J., Glitsch, U. & Schäfer, E. (2015). U-Linien-Montagesysteme – Methoden zur ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung sowie zur Ableitung von Gestaltungsempfehlungen. In GfA (Hrsg.), Verantwortung für die Arbeit der Zukunft (B.3.10). Dortmund.

2014

Arenius, M. (2014a). Peer Reviewed Article. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2014b). Progress Report. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2014c). Function Allocation in Human-Automation Interaction by means of Dynamic Performance Data. In GfA (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft (S. 22-24). Dortmund: GfA-Press.

Arenius, M., Schneider, M. & Straeter, O. (2014). Evaluation of a display for airborne separation in safety-critical situations. In 6th International Conference on Research in Air Transportation (HALA! SESAR Research Network Deliverable). Brussels: Eurocontrol.

Frieling, E. (2014). Theorie- und Methodendefizite der Arbeitswissenschaft – Ein Zwischenruf! Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 68 (4), 229-230.

Jäckel, A., Klippert, J. & Pfitzmann, J. (2014). Arbeitswissenschaftliche Beratung und Begleitung eines Veränderungsprozesses in Non-Profit-Organisationen - Ein Praxisbeispiel. In GfA (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft (S. 248-250). Dortmund; GfA-Press.

Jäckel, A. (2014). Gesunde Vertrauensbeziehungen in Organisationen. In M. Eigenstätter, T. Kunz, R. Poruné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit (S. 187-190). Kröning: Asanger.

Klippert, J., Kopplin, S., Schmidt, S., Unger, M. & Sträter, O. (2014). Psychosoziale Belastungen bei einfachen manuellen Tätigkeiten in ganzheitlichen Produktionssystemen im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Ansätze. ARBEIT – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 23 (2), 133-147.

Sträter, O. & Arenius, M. (2014). Assessing the Complex Interaction and Variation in Human Performance Using Nonmetrical Scaling Methods. In S. Kadry & A. El Hami (Eds.), Numerical Methods for Reliability and Safety Assessment - Multiscale and Multphysics Systems (pp. 579-598). Berlin, Heidelberg: Springer.

2013

Arenius, M. (2013). Research Plan. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2013). Literature Review. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2013). 2nd Progress Report. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2013). 3rd Progress Report. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M., Klippert, J., Ott, A. & Sträter, O. (2013). Ceyeberman: Ein Messsystem zur Ermittlung der Arbeitsbelastung [Ceyberman: A System for Measuring Physical and Cognitive Workload], EI - Der Eisenbahningenieur, 64 (7), 36-39.

Arenius, M., Milius, B., Schwencke, D., Lindner, T., Grippenkoven, J. & Sträter, O. (2013). System Mensch-Sicherheit modellieren (SMSmod): Sichere und robuste Systemgestaltung durch Modellierung ergonomischer Bedingungen für eine hohe menschliche Zuverlässigkeit [Modeling of the Human-Safety System (SMSmod): Uncovering Ergonomic Requirements to Ensure Safe and Resilient System Design and High Reliability of Human Operators]. (Forschungsbericht) (p. 52). Kassel: Universität Kassel.

Arenius, M. & Straeter, O. (2013a). A virtual safety advisor for ATM. Presented at the Poster session at the third International Conference on Application and Theory of Automation in Command and Control Systems (ATACCS), 28.-30. May, Naples, Italy.

Arenius, M. & Straeter, O. (2013b). An eye-tracking based analytical toolset for uncovering performance variability in human-automation interaction. Presented at the Poster session at the third International Conference on Application and Theory of Automation in Command and Control Systems (ATACCS), 28.-30. May, Naples, Italy.

Arenius, M. & Straeter, O. (2013). Resilience Engineering in Railways – Results from a Systemic Accident and Event Analysis in German Railways. In Proceedings of ESREL Annual Conference. Amsterdam.

Biedermann, A., Dreher, C., Gerstlberger, W., Klippert, J., Kopplin, S., Meszléry, K. & da Mota Pedrosa, A. (2013). Partizipatives und ganzheitliches Innovationsmanagement - Sichtweisen von Betriebsleitungen und Betriebsräten. Berlin: Edition Sigma.

Busch, B.-H., Welge, R., Ott, A. & Klippert, J. (2013). Der Mobile Diagnoseassistent – Wie mobile Anwendungen die Pflege im häuslichen Umfeld verbessern können. 6. Deutscher AAL-Kongress (S. 453-456). Berlin: VDE Verlag.

Frieling, E., Kotzab, D., Enriquez-Diaz, A. & Sytch, A. (2013). Assembly Tasks in the Automotive Industry: A Challenge for Older Employees. In C. M. Schlick, E. Frieling & J. Wegge (eds.), Age-Differentiated Work Systems (pp. 201-226). Berlin, Heidelberg: Springer.

Jäckel, A., Wolf, S. & Sträter, O. (2013). E-Learning unter Berücksichtigung bedarfsgerechter Anforderungen. Unveröffentlichtes Arbeitspapier. Kassel: Universität Kassel.

Jäckel, A. (2013). "In whom I have to trust to be satisfied?" Meta-analytic findings about the connection between trust across different hierarchical levels and job satisfaction". Poster presentation, EAWOP Münster, 22.-25. Mai 2013.

Sträter, O., Arenius, M. & Jennerich, M. (2013). Fachliche Unterstützung des Facharbeits-kreises (FAK) „Probabilistische Sicherheitsanalysen für Kernkraftwerke“ - Anwendung von HRA-Methoden der zweiten Generation (36R01345). [Contribution to the expert panel ”Probabilistic Safety Analysis of Nuclear Power Plants" - Application of 2nd Generation Human Reliability Assessment Methods (36R01345)]. Salzgitter: Bundesamt für Strahlenschutz.

Sträter, O., Siebert-Adzic, M. & Schäfer, E. (2013). Gesundes Führen für effiziente Organisationen der Zukunft. In S. Grote (Hrsg.), Zukunft der Führung (S. 307-330). Heidelberg: Springer Gabler.

2012

Arenius, M. (2012a). Draft Research Plan. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. (2012b). 1st Progress Report. HALA! SESAR Research Network – Towards Higher Levels of Automation in Air Traffic Management. Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M. & Buch, M. (2012). Ergonomische Optimierung des Großgeräte-Führerstandes im Braunkohletagebau. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme (S. 101-104). Dortmund: GfA-Press.

Arenius, M., Lindner, T. & Milius, B. (2012). Analyse von Arbeitsaufgaben im Eisenbahnwesen. EI – Der Eisenbahningenieur, 63 (8), 57–62.

Arenius, M., Metzger, U. & Sträter, O. (2012). Berücksichtigung des Faktors „Mensch“ bei technischen Innovationen. EI - Der Eisenbahningenieur, 63 (1), 62–65.

Arenius, M. & Sträter, O. (2012). Cognition on track – A new model for Human Reliability Assessment (HRA) in the railway domain. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme (S. 607-610). Dortmund: GfA-Press.

Arenius, M., Wolf, S., Jäckel, A. & Sträter, O. (2012). Anpassung der Tauglichkeitskriterien für Fahrdienstleiter an das veränderte Arbeitssystem im demografischen Wandel. Frankfurt: Deutsche Bahn.

Athanassiou, G. (2012). Exploring the trivial, selecting the feasible: Affect-eliciting trigger events in maritime ship handling operations. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis (S. 367-370). Kröning: Asanger.

Athanassiou, G., Nafzger, H.-J. & Sträter, O. (2012). Oh, I didn’t see that one coming! Cognitive workload and visual performance on the ship’s bridge – a simulator study Proceedings of the International Symposium Information on Ships (ISIS), 30.-31. August 2012, Hamburg.

Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). (2012). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. Kröning: Asanger.

Enriquez-Diaz, A., Kotzab, D., Sytch, A. & Frieling, E. (2012). Impact of increasing productivity on work content and psychosocial work characteristics in Chaku-Chaku assembly lines – a follow-up study in a German automotive manufacturing company). Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 41 (1), 5121-5128.

Finn, M. & Pfitzmann, J. (2012). Erreichbarkeits- und Bewegungsanalyse für den Fahrerraum eines Rennwagenkonzepts mit der Software RAMSIS. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 201-206). Dortmund: GfA-Press.

Frieling, E., Kotzab, D., Enriquez-Diaz, A. & Sytch, A. (2012). Mit der Taktzeit am Ende. Stuttgart: Ergonomia.

Jäckel, A. (2012). Vertrauen und gesundes Führen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 66 (1), 95-98.

Klippert, J. (2012). Bewertung der Arbeitstätigkeit eines Melkers mittels automatisierter Bewegungsaufnahme. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 185-188). Dortmund: GfA-Press.

Klippert, J., Gudehus, T. & Zick, J. (2012). "A Software-Based Method for Ergonomic Posture Assessment in Automotive Pre-Production-Planning - Concordance and Difference in Using Software and Personal Observation for Assessments." Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 156-175.

Klippert, J., Kotzab, D., Sytch, A., Senbayrak, S., Sträter, O., Glitsch, U. & Hoehne-Hückstädt, U. (2012). Tätigkeiten an Chaku-Chaku-Linien: Grundlagen der arbeitswissenschaftlichen Analyse und Bewertung. Unveröffentlichter Projektbericht. Mainz: BG Holz Metall.

Klippert, J., Ott, A. & Jennerich, M. (2012). Belastung durch Haltung des Nackens beim Führen von Großgeräten im Braunkohletagebau. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 97-100). Dortmund: GfA-Press.

Kolb, K., Klippert, J. & Kopplin, S. (2012). Partizipation, Unternehmenskultur, Arbeitsgestaltung als Determinanten des Innovationserfolgs? In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 675-678). Dortmund: GfA-Press.

Korteweg, H., Straeter, O. & Athanassiou, G. (2012). Safety Scanning for the Single European Sky. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 65-68). Dortmund: GfA-Press.

Ott, A. (2012). Entwicklung einer Methode zur Analyse manueller Arbeitsabläufe. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 903-906). Dortmund: GfA-Press.

Siebert-Adzic, M. & Schäfer, E. (2012). Gestaltungsanforderungen an neue Führungsaufgaben: Emotionen und ihre Auswirkungen. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis (S. 141-144). Kröning: Asanger.

Siebert-Adzic, M. & Schäfer, E. (2012). Neue Herausforderungen an eine zukunftsorientierte Führung. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 795-798). Dortmund: GfA-Press.

Sträter, O. (2012). Zusammenhänge kognitiver, organisatorischer und systemischer Gestaltung der Arbeit. In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 25-30). Dortmund: GfA-Press.

Sträter, O., Athanassiou, G. & Arenius, M. (2012). Safety Scanning: An approach to include safety into manegerial decision making. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter (Hrsg.), (2012). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis (S. 195-198). Kröning: Asanger.

Sträter, O., Dolezal, R., Arenius, M. & Athanassiou, G. (2012). Status and Needs on Human Reliability Assessment of Complex Systems. SRESA Journal of Life Cycle Reliability and Safety Engineering, 1 (1), 22–43.

Sträter, O., Korteweg, H., Nollet, J., Everdij, M., Athanassiou, G., Arenius, M. & Kraan, B. (2012). Safety scanning – An approach to manage safety in the Single European Sky. Paper the PSAM / ESREL Conference 2012. Helsinki.

2011

Arenius, M., Athanassiou, G., Sträter, O., Korteweg, H. & Everdij, M. (2011). SCAN Task Force, Facilitation Guidance for a Safety scanning Session (No. 1.0). Brussels: Eurocontrol.

Arenius, M., Sträter, O., Hammerl, M., Talg, M., Lemmer, K., Franzmeyer, H. & Milius, B. (2011). Assessing the impact of domain-specific cognitive profiles on the reliability of human operators in the railway domain. In C. Soares (Ed.), Advances in Safety, Reliability and Risk Management (pp. 618–625). London: CRC Press.

Arenius, M., Tewes, T., Harif, A., Athanassiou, G. & Sträter, O. (2011). Berücksichtigung menschlicher Faktoren bei der Systemgestaltung im Eisenbahnwesen „HUMAN FACTORS“: Abschlussbericht - Hauptversuch (No. 4). München: Deutsche Bahn.

Arenius, M., Tewes, T., Harif, A., Klippert, J., Günebak, S. & Sträter, O. (2011). Berücksichtigung menschlicher Faktoren bei der Systemgestaltung für Großgeräte im Tagebau. Köln: RWE Power.

Athanassiou, G., Arenius, M. & Sträter, O. (2011). Systemische Erfassung der sicherheitskritischen Auswirkung arbeitsbezogener psychischer Belastung. Proceedings of the VDI 25. Tagung Technische Zuverlässigkeit, 11.-12. Mai, Leonberg bei Stuttgart.

Dolezal, R. (2011). Human Reliability Analysis: Different methods, their using and comparison. Report of the ERASMUS stay at the University of Kassel, Department for Human Engineering and Organizational Psychology. Kassel.

Enriquez-Diaz, A., Frieling, E., Kreher, S. & Kotzab, D. (2011). Systematische arbeitswissenschaftliche Bewertungen ausgewählter Montagesysteme in der Automobilindustrie. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess (S. 67-69). Dortmund: GfA-Press.

Enriquez-Diaz, A., Sytch, A., Kotzab, D. & Frieling, E. (2011). An ergonomic analysis of two different assembly concepts – A follow up case study in a facility of the German automotive industry. In ODAM (Grahamstown (S.A.)).

EUROCONTROL (2011). SRC Document 46 - Safety Scanning. EUROCONTROL Safety Regulation Commission. Brussels: Eurocontrol.

Klippert, J., Ott, A. & Jennerich, M. (2011).  Effizienz und Reliabilität eines Systems zur computerunterstützten Haltungsanalyse. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess (S. 615-618). Dortmund: GfA- Press.

Klippert, J., Ott, A. & Sträter, O. (2011). Entwicklung eines Systems zur Ergonomiebewertung bei Ambient Assisted Living Systemen. 4. Deutscher AAL-Kongress. Berlin: VDE.

Kotzab, D., Enriquez, A., Sytch, A. & Frieling, E. (2011). Changes in employee attitudes towards work activity in a Chaku-Chaku assembly line – a follow-up study in a German automotive manufacturing company. In ODAM (Grahamstown (SA)).

Loer, K., Holz, J., Athanassiou, G. & Straeter, O. (2011). Learning from Maritime Accidents by Applying Connectionism Assessment of Human Reliability. Proceedings of the ERGOSHIP Conference of Maritime Human Factors, 14.-16.09.2011, Gothenburg, Sweden.

SCAN TF (2011b). SCAN Task Force, Facilitation Guidance for a Safety Scanning Session (No. 1.0). Straeter, O., Athanassiou, G., Korteweg, H. & Everdij, M. Brussels: Eurocontrol.

SCAN TF (2011c). SCAN Task Force, Guidance on Interpreting and Using the Safety Scanning Results, (No. 1.0). Straeter, O., Athanassiou, G., Korteweg, H. & Everdij, M. Brussels: Eurocontrol.

Siebert-Adzic, M. & Schäfer, E. (2011). Die Bedeutung von Emotionen im Kontext gesunder Führung. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und –herstellungsprozess, (S. 307-310). Dortmund: GfA-Press.

Sträter, O., Arenius, M. & Athanassiou, G. (2011). Zuverlässigkeitsbetrachtungen im Eisenbahnbetrieb. Deine Bahn, 39 (11), 22-27.

Sträter, O., Arenius, M. & Athanassiou, G. (2011). Robuste Systemgestaltung - hinsichtlich menschlicher Zuverlässigkeit. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und –herstellungsprozess, (S. 401-404). Dortmund: GfA-Press.

Straeter, O. & Ghamdi, S. (2011). Application of Target Levels of Safety (TLS). Presentation on the Safety and Reliability Society (SARS) Conference on Safety Acceptance Criteria – is ALARP enough? 15.09.2011. Manchester.

Sytch, A., Kotzab, D., Enriquez, A., Nöring, R. & Frieling, E. (2011). Einstufung von industrieller Teamarbeit – eine Klassifikation ausgewählter Montagesysteme. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und herstellungsprozess (S. 631-634). Dortmund: GfA-Press.

2010

Arenius, M., Athanassiou, J. & Sträter, O. (2010). Getting the Feeling – Human Error in an educational ship handling simulator. In GfA (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelt gestalten (S. 401-408). Dortmund: GfA-Press.

Arenius, M., Athanassiou, J. & Sträter, O. (2010). Systemic assessment of the effect of mental stress and strain on performance in a maritime ship-handling simulator. In Proceedings 11th IFAC/IFIP/IFORS/IEA Symposium, IFAC-HMS (Valenciennes 2010): Analysis, Design, and Evaluation of Human-Machine Systems. Gehalten auf der The 11th IFAC/IFIP/IFORS/IEA Symposium on Analysis, Design, and Evaluation of Human-Machine Systems, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis: Elsevier Science.

Athanassiou, G. (2010). Affektbezogene Verhaltensinterferenz, Teamprozesse und operative Sicherheit auf der Schiffsbrücke. In GfA (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelt gestalten (S. 937-940). Dortmund: GfA-Press.

Frieling, E. & Schäfer, E. (2010). Leitfaden: Mindestbedingungen der Arbeitssystemgestaltung, Praxisleitfaden. Stuttgart: IG Metall.

Günebak, S., Sträter, O. & Allgaier, S. (2010). Systemgestaltung durch Kombination mentaler Belastungsanalyse und Blickbewegungsaufzeichnung. In GfA (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (S. 627-630). Dortmund: GfA-Press.

Klippert, J. (2010). Inter-Rater-Reliabilität eines Verfahrens zur Ergonomiebewertung im Frühstadium der Produktionsplanung. In GfA (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (S. 831-834). Dortmund: GfA-Press.

Stock, C., Arenius, M., Tewes, T., Athanassiou, G. & Sträter, O. (2010). Arbeitsbericht Berücksichtigung menschlicher Faktoren bei der Systemgestaltung im Eisenbahnwesen „HUMAN FACTORS“ (No. 3). München: Deutsche Bahn.

Stock, C., Milleg, V., Arenius, M., Sträter, O. & Schäfer, E. (2010). Arbeitsbericht Berücksichtigung menschlicher Faktoren bei der Systemgestaltung im Eisenbahnwesen „HUMAN FACTORS“ (No. 2). München: Deutsche Bahn.

Sträter, O. (2010). Was kostet (schlechte) Führung? Wissen schafft Anwendung, Transfermagazin der Uni Kassel, 10.

Enriquez-Diaz, A., Frieling, E., Thiemich, J. & Kreher, S. (2011). Auswirkung eines Chaku-Chaku-Montagesystems auf die älteren Beschäftigten am Beispiel der Abgasanlagen-Montage. In GfA (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (S. 801-804). Dortmund: GfA-Press.

VDI 4006 (2010). Menschliche Zuverlässigkeit – Teil 3: Menschliche Zuverlässigkeit - Methoden zur Ereignisanalyse (Gründruck). Berlin: Beuth.

Weichel, J., Stanic, S., Enriquez Diaz, J. A. & Frieling, E. (2010). Job rotation – Implications for old and impaired assembly line workers. Occupational Ergonomics, 9 (2), 67-74.

2009

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Enriquez, A., Weichel, J., Frieling, E., & Nöring, R. (2009). Arbeitsgestaltung in der deutschen Automobilindustrie: Ergonomische Intervention am Beispiel der Getriebemontage. In GfA (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert (S. 579-582). Dortmund: GfA-Press.

Frieling, E. (2009). Forschungskonzepte für die Zukunft. In GfA (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert (S. 761-766). Dortmund: GfA- Press.

Gudehus, T. & Klippert, J. (2009). Ergonomische Beurteilung von Montagetätigkeiten durch Motion Capturing. In GfA (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert (S. 597-600). Dortmund: GfA-Press.

Hausladen, G., Frieling, E. & Frenkler, F. (2009). Schnittstelle Mensch – Gebäudetechnik. Abschlussbericht. Forschungsinitiative Zukunft Bau F 2714. München: Fraunhofer IRB Verlag.

Klippert, J. & Gudehus, T. (2009). Motion Capturing Verfahren und ihre Eignung zur ergonomischen Bewertung von Tätigkeiten in der Automobilmontage. In GfA (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert (S. 669-672). Dortmund: GfA- Press.

Klippert, J., Wölk, M. & Potzner, C. (2009). Beteiligungsorientierte Gestaltung der Arbeit und des innerbetrieblichen Wissensaustausches und ihre Wirkung auf den Innovationserfolg. ARBEIT - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik (18) 2, 93-106.

Schäfer, E. (2009). Lernförderliche Gestaltung der Arbeit - Umsetzung, Methoden und Fallbeispiele. Personal und Bildung – Arbeitsmaterialien. www.boeckler.de/29509_ 95603.html.

Sträter, O. (2009). Gestaltung der Systemzuverlässigkeit unter Berücksichtigung menschlicher Verhaltensmechanismen. In B. Ludborzs & H. Nold (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Entwicklungen und Visionen 1980 – 2008 – 2020 (S. 328-341). Asanger: Kröning.

Wölk, M. & Schäfer, E. (2009). Ergebnisse des Modellversuchs „Schüler mit Entwicklungspotenzial erleben Berufsperspektive“. www.good-practice.de Ergebnisbericht_ Modellversuch-Kassel_Mai2009.dpf.

2008

Buch, M., Weichel, J. & Frieling, E. (2008). Analyse und Gestaltung von Montagearbeitsplätzen in der Automobilindustrie – ein Beitrag zur Generierung altersgerechter Arbeitssysteme. In GfA (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer (S. 411-414). Dortmund: GfA Press.

Fölsch, T. & Schäfer, E. (2005). Lernformen, Weiterbildungsbedarf und berufliche Entwicklungsziele: Ein Vergleich zwischen jüngeren und älteren Facharbeitern. In J. Pangalos, G. Spöttl, S. Knutzen & F. Howe (Hrsg.), Informatisierung von Technik, Arbeit und Bildung. Münster: LIT.

Frieling, E. & Schäfer, E. (2008). Analyse der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen. Stuttgart: IG Metall.

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