Bewerbung

Eine gute Bewerbung ist immer ein Unikat. Fünf auf den gewünschten Arbeit-/Praktikumsgeber zurechtgeschnittene Bewerbungen sind erfolgsversprechender als 100 Blindbewerbungen, in denen nur Namen und Kleinigkeiten ausgetauscht werden. Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Bewerbung.


Stellenausschreibungen interpretieren

Schon aus der Stellenausschreibung kann man Schlüsse ziehen und diese bei der Bewerbung gezielt nutzen. [Mehr]


Anschreiben

Hier stehen in kurzen und prägnanten Sätzen ihre wichtigsten Qualifikationen für die gewünschte Stelle. [Mehr]


Lebenslauf

Hier finden Sie die wichtigsten Tipps für den Lebenslauf in Ihrer Bewerbung. [Mehr]


Vorstellungsgespräch

Die Bewerbung war erfolgreich, Sie haben ein Vorstellungsgespäch. Jetzt müssen Sie es "nur noch" erfolgreich überstehen. [Mehr]


Assessment-Center

Das Assessment-Center stellt eine besondere Form des Vorstellungsgesprächs dar. [Mehr]


Initiativbewerbung

Ich will nicht nur auf die richtige Stellenausschreibung warten, wie gestalte ich eine Bewerbung initiativ? [Mehr]


Bewerbung auf Englisch

Die englischsprachige Bewerbung unterscheidet sich von der deutschen weit mehr als nur in der Sprache. [Mehr]


Gehalt

Spätestens im Vorstellungsgespräch spielen Gehaltsvorstellungen und der Umgang damit eine wesentliche Rolle. [Mehr]


Soft Skills

Soft Skills spielen bei der Bewerbung eine große Rolle - wie Sie aber sinnvoll und in passender Dosis nutzen? [Mehr]


Karrierebereiche und Bewerberportale von Unternehmen

Immer mehr Arbeitgeber, insbesondere Großunternehmen, haben ihre eigenen Karriereseiten und Bewerberportale. Wie damit umgehen? [Mehr]


Stipendien

Welche Stipendien kommen für mich in Frage? [Mehr]