Veranstaltung

Titel: Assessment Center Training
Startdatum: 26 Juni
Startzeit: 10:00
Stoppzeit: 17:00Uhr
Veranstalter: Career Service
Referent:
Herr Holger Helming 
Ort: Kurt-Wolters-Str. 3, Raum 2207
Beschreibung:

Viele Arbeitgeber nutzen die Methode des Assessment-Centers, zumeist ein- bis zweitägige Auswahlverfahren, um geeignete Mitarbeiter/innen zu finden. Ob das AC als Kennenlerntag, Managementpotentialanalyse oder anders tituliert wird, die Inhalte bzw. die Intention bleiben dieselbe.

 

In verschiedenen Übungen werden Fähigkeiten wie Kommunikationsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit und Engagement überprüft und die Persönlichkeitsstruktur des Teilnehmers oder der Teilnehmerin eingeschätzt.

 

Ziel des AC-Trainings ist es nicht, schauspielern zu lernen oder Sätze einzustudieren, sondern die andere Seite, nämlich die der Beobachter, kennen zu lernen und sich des Prozederes eines Assessment-Centers bewusst zu werden.

 

In praxisnahen Übungen lernen die Teilnehmer/innen Inhalte, Anforderungen und Kriterien der AC-Methode kennen.

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