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Forschungsartikel "When the minimum wage really bites hard: The negative spillover effect on high-skilled workers" von Dr. Ulrich Zierahn wird im Journal of Public Economics veröffentlicht
Die Publikation "When the minimum wage really bites hard: The negative spillover effect on high-skilled workers" von Dr.…Elektromobilität intelligent vernetzen
Wie die Elektromobilität optimal in das Stromnetz integriert werden kann, untersucht das Forschungsprojekt „unIT-e² -…Promotionsstelle – Stellenausschreibung HISS (100%-Stelle TV-Hessen E13)
Sie interessieren sich für digitale Innovationen und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Promotionsstelle?…Pressemitteilung
Mit der Pressemitteilung „Bundesministerien: Kaum Ostdeutsche in Spitzenpositionen“ verkündete das seit 2017 laufende…IEEE Paper von u.a. Jan Marco Leimeister, Sarah Oeste-Reiss und Matthias Söllner veröffentlicht
In der April Ausgabe (Volume: 69, Issue: 2) des renommierten internationalen Journal "Institute of Electrical and…Lehrvideoaufnahmen erfolgreich beendet
„Die digitale Lernmaterialentwicklung geht in eine neue Runde. Nach zwei Tagen Videodreh schwirrt der Kopf, aber wir…Lehrvideoaufnahme erfolgreich
„Die digitale Lernmaterialentwicklung geht in eine neue Runde. Nach zwei Tagen Videodreh schwirrt der Kopf, aber wir…Neue Publikation zu den Effekten von Polarisierung in PNAS
Astrid Dannenberg und Marcel Lumkowsky von unserem Fachgebiet waren Teil eines interdisziplinären Forschungsteams, das…Prof. Dr. Andreas Mann wieder in MAX Award-Jury berufen
Auch in 2022 ist Prof. Dr. Andreas Mann wieder Juror in der Fachjury zur Vergabe des MAX Awards. Es handelt sich um den…Breaking News: 'Does Gamified Training Improve Task Engagement? Longitudinal Evidence from the Banking Industry' has been published in Strategica's 9th Edition
'Does Gamified Training Improve Task Engagement? Longitudinal Evidence from the Banking Industry' has been published in…