Di­ver­si­ty Po­li­cy

Di­ver­si­ty Leit­bild

Das Diversity Leitbild der Universität wurde hochschulweit im Rahmen der ersten Phase des Auditierungsverfahrens "Vielfalt gestalten" erarbeitet. Die Universität begreift Diversity als Ressource, die vielfältige Perspektiven produktiv für Forschung, Lehre und Verwaltung nutzbar macht. Gleichzeitig geht es darum, Chancengerechtigkeit im Sinne allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsätze herzustellen. Die Zuständigkeit sowohl für die strategische Entwicklung als auch die konkrete Umsetzung ist in den Leitungs- und Entscheidungsstrukturen der Universität verankert: vom Präsidium über die Gleichstellungskommission bis hin zu den Fachbereichen.

Diversity Leitbild: Mehr lesen

Richt­li­nie zum Schutz vor Dis­kri­mi­nie­run­gen und se­xua­li­sier­ter Ge­walt an der Uni­ver­si­tät Kas­sel

Di­ver­si­ty Au­dit "Viel­falt ge­stal­ten" des Stif­ter­ver­ban­des

Von 2014 bis 2016 hat die Universität Kassel erfolgreich das Diversity Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft absolviert. Im März 2016 nahm der Präsident der Universität Kassel Prof. Dr. Reiner Finkeldey das Zertifikat im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Berlin in Empfang.

Diversity Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes: Mehr lesen

In­itia­ti­ve "Of­fen für Viel­falt"

Auch die Universität Kassel beteiligt sich seit 2019 an der Initiative "Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung", die von mehreren Unternehmen, Verbänden und Vereinen aus der Region Kassel ins Leben gerufen wurde. Dabei wird in sozialen Medien über den Hashtag #offenfürvielfalt und mit Türschildern vor Ort deutlich gemacht, dass für Diskriminierung kein Platz ist – sei es am Arbeitsplatz, beim Sport oder eben auch an der Universität.

Initiative "Offen für Vielfalt": Mehr Infos

Char­ta der Viel­falt

Mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" im Juni 2014 hat sich die Universität Kassel dazu verpflichtet, eine Organisationsstruktur zu schaffen, die von gegenseitiger Anerkennung und Teilhabe aller Mitglieder der Hochschule geprägt ist, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Charta der Vielfalt: Mehr lesen

Chan­cen­ge­rech­tig­keit und Di­ver­si­tät Netz­wer­ke der Uni­ver­si­tät Kas­sel