Frauen sind im Wissenschaftssystem nach wie vor unterrepräsentiert. Der Anteil von Frauen entlang der wissenschaftlichen Karrierestufen ist immer noch abnehmend. Um diesem Phänomen der "Leaky Pipeline" entgegenzuwirken, werden gleichstellungsorien-tierte Angebote zur Karrieentwicklung für Wissenschaftlerinnen* in der Qualifizierungs-phase der Universität Kassel angeboten, um den strukturellen Benachteiligungen von Frauen im Wissenschaftsbereich entgegenzuwirken. Die gleichstellungsorientierte Graduiertenförde-rung nimmt die individuellen Lebenssituationen und heterogenen Ausgangslagen von Wissen-schaftler*innen in der Qualifizierungsphase an der Universität Kassel in den Blick, um sie in ihrer Vielfalt und mit ihren unterschiedlichen Bedarfen wahrzunehmen und zu fördern.