Coa­ching und Be­ra­tung von Füh­rungs­kräf­ten und Teams

Führungskräfte erleben immer wieder Situationen, die für sie neu sind und eine besondere Herausforderung darstellen. Die Universität Kassel möchte ihre Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung dabei mit dem folgenden Coaching- und Beratungs-Angebot individuell unterstützen.

In­­­di­vi­­du­el­­les Co­a­ching

Für Führungskräfte ergeben sich durch veränderte Rahmenbedingungen oder teaminterne Entwicklungen oftmals besondere Herausforderungen. Professorinnen und Professoren, Abteilungs- und Stabsstellenleitungen sowie Führungskräfte in zentralen Einrichtungen der Universität können in solchen Fällen durch ein individuelles Coaching unterstützt werden. Für das erste Coaching-Gespräch entstehen dabei keine Kosten für die Führungskraft. Bei Interesse vermittelt das Referat für strategische Personalentwicklung und Organisationskultur professionelle Coaches, die über Erfahrungen im Hochschulbereich und in der Beratung von Führungskräften verfügen.

Kontakt:
Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur
E-Mail: manuela.kaiser-belz[at]uni-kassel[dot]de

Co­a­chin­g­­ta­­ge

Professionelles Coaching für Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung
Angebot für Professorinnen und Professoren, Leiterinnen und Leiter von Abteilungen der Zentralverwaltung und zentralen Einrichtungen sowie Mitarbeitende mit Führungsverantwortung in Wissenschaft oder Verwaltung
(z.B. Gruppenleiterinnen und -leiter in der Verwaltung, Nachwuchsgruppenleiterinnen und –leiter im Wissenschaftsbereich)

Inhalt:
An den Coachingtagen können Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung ein kostenloses einstündiges Coaching mit einer professionellen Coach zur Bearbeitung individueller Fragen und Anliegen in Anspruch nehmen. Die Anmeldung und Terminvergabe erfolgt über das Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur.

Nächste Termine für Einzelcoachings:
Dienstag, 15.06.2021 und Mittwoch, 16.06.2021 (per Video-Konferenz)


Coach:
Anke Böttcher

Anmeldung:
Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur
E-Mail: tanja.kuehle[at]uni-kassel[dot]de

Co­a­ching für Neu­be­­ru­­fe­­ne

Im Fokus des Coaching mit einer externen Trainerin stehen die individuellen Fragen und Anliegen der neuberufenen Professorinnen und Professoren. Das seit 2006 erfolgreich etablierte Coaching-Format beinhaltet sowohl Einzelcoachings als auch dreistündige Gruppencoachings (bis zu 6 Teilnehmende pro Gruppe). Ziel ist, das eigene Führungsverständnis zu schärfen, mehr Rollenklarheit zu gewinnen, Handwerkszeug für die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhalten und Wissen für kommunikative und organisationale Prozesse zu vertiefen. Die Kosten trägt zu 80 Prozent das Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur. Für Teilnehmende entsteht ein Kostenanteil von 300 Euro. Weitere Informationen im Flyer.

Kontakt:
Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur
E-Mail: manuela.kaiser-belz[at]uni-kassel[dot]de

Lehr­un­­­ter­­stüt­zung für Pro­­­fes­­so­­rin­­nen und Pro­­­fes­­so­­ren

Auf der Grundlage einer individuellen Beratung können auch bereits erfahrene Professorinnen und Professoren ihre Lehrkompetenz individuell weiterentwickeln. Das Servicecenter Lehre bietet verschiedene Angebote an.

Team­­buil­­ding & -Ent­­wick­­lung

Bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe oder in Umstrukturierungsprozessen kann eine professionelle Unterstützung der Führungskraft durch eine Beraterin oder einen Berater sehr hilfreich sein und möglichen Konflikten vorbeugen oder entgegenwirken. Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft können sich beim Referat für strategische Personalentwicklung und Organisationskultur über Möglichkeiten der Unterstützung z.B. durch einen professionell begleiteten Teamentwicklungsprozess informieren.

Auch Teambuildingworkshops zu Beginn eines Projekts oder Teamentwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung einer guten Zusammenarbeit sind sinnvolle Maßnahmen. Regelmäßig durchgeführt - beispielsweise im jährlichen Turnus - tragen sie dazu bei, die Kreativität und Produktivität von Teams zu befördern. Zudem tragen sie zu einer guten Atmosphäre im Team bei und beugen Spannungen vor.

Die Kosten für einen Teambuilding oder Teamentwicklungsprozess können von zentraler Seite vom Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur bis zu einem Maximalbetrag von 750,-€ bezuschusst werden.

Kontakt:
Referat Strategische Personalentwicklung und Organisationskultur
E-Mail: manuela.kaiser-belz[at]uni-kassel[dot]de