Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Umwelt- und Verhaltensökonomik

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Stelle wird unter Vorbehalt der Bewilligung des BMBF Projektes „The Economics of Climate Policy Compliance: Monitoring, Reporting, Verification & Enforcement“ ausgeschrieben.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Umwelt- und Verhaltensökonomik
• selbständige Bearbeitung von laufenden Forschungsprojekten, insbesondere das oben genannte BMBF Projekt

Voraussetzungen:

• mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Wissenschaften
• Kenntnisse im Bereich Umweltökonomik und/oder Verhaltensökonomik, nachgewiesen etwa durch eine Abschlussarbeit in diesen Bereichen
• Kenntnisse im Bereich Ökonometrie, nachgewiesen durch entsprechende Kurse
• sehr gute englische Sprachkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich internationale Umwelt- und Klimapolitik
• Kenntnisse im Bereich der experimentellen Wirtschaftsforschung
• gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware wie Stata oder EViews

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Astrid Dannenberg, Tel.: 0561-804-3758, E-Mail: dannenberg[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.