Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Grundlagen des Rechts, Privatrecht und Ökonomik des Zivilrechts

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist bis zum 31.10.2021 im Rahmen des Vorhabens „BeSmart – Smart-metering and dynamic electricity tariffing: Energy consumption choices, regulatory policies and welfare effects“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Eine Aufstockung auf 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wird angestrebt.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
• im Falle der angestrebten Aufstockung aus Landesmitteln auch wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Grundlagen des Rechts, Privatrecht und Ökonomik des Zivilrechts

Voraussetzungen:

• mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit entsprechendem Erfolg
• gute Kenntnisse der englischen und der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse im Bereich der ökonomischen Analyse des Rechts
• bei Volkswirten und Wirtschaftswissenschaftlern: gute Kenntnisse der Rechtswissenschaften, bei Rechtswissenschaftlern: gute Kenntnisse der Volkswirtschaftslehre
• gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinärer Forschung
• Kenntnisse des Datenschutzrechts

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Georg von Wangenheim, Tel.: 0561-804-1946, E-Mail: g.wangenheim[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.