Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet „Integrierte Verkehrsplanung/ Mobilitätsentwicklung“

Teilzeit mit 25,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten, befristet für zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Eine Aufstockung der Arbeitszeit zur Mitarbeit in einem Drittmittelvorhaben wird angestrebt.

In der Lehre werden Grundlagenwissen und zentrale Methoden und Instrumente einer innovativen und nachhaltigen Verkehrs- und Stadtplanung vermittelt. In der Forschung werden vor allem Verbundprojekte an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrs­pla­nung bearbeitet. Dabei spielen Aspekte wie Digitalisierung (Smart City), Stadtentwicklung, Elektromobilität, Intermodalität, Baukultur und Nachhaltigkeit eine besondere Rolle. Am Fachgebiet wird eine ¼ Stelle neu besetzt. Dazu wird eine engagierte Person aus dem Bereich Verkehrsplanung/ Verkehrsgeographie oder Infrastructure-Design gesucht. Bei der ausgeschriebenen Stelle ist eine Nebentätigkeit in der Planungspraxis (Büro, Kommune oder Verband) erwünscht, um den Praxisbezug in Lehre und Forschung zu stärken.

Aufgabenprofil

• Mitarbeit im Bereich Forschung und Lehre im Fachgebiet (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z.B. von studentischen Projekten Bachelor/ Master)
• Mitarbeit in der Organisation des Fachbereiches
• Mitarbeit in Hochschulgremien

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Verkehrs- oder Stadt- und Regionalplanung, Verkehrs- oder Wirtschaftsgeographie; Infrastruktur-Design
• fundierte Kenntnisse relevanter Entwurfsprogramme (AutoCAD, VectorWorks), sowie Grundkenntnisse bei relevanten Verkehrssimulations- und Evaluationsprogrammen (PTV-VISSIM, EcoSpeed, SoundPLan) 
• ausgewiesene Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten

• konstruktive Kreativität oder Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit; Affinität zu/ Verständnis für Hochschulstrukturen und akademische Arbeitsweisen
• gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Internationalisierung von Lehre und Forschung sind erwünscht

Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Stefanie Bremer, Mail: bremer[at]asl.uni-kassel[dot]de zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de, zu richten.