Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - Forschungsgruppe Sustainable Resource Futures

Teilzeit mit 80,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst auf die geplante Laufzeit des Forschungsvorhabens von 24 Monaten befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Stefan Bringezu erarbeitet Konzepte und Strategien für einen nachhaltigeren Umgang mit natürlichen Ressourcen. Dies umfasst fossile und mineralische Rohstoffe wie Kohle und Metalle, nachwachsende Rohstoffe und natürliche Ressourcen wie Fläche, Böden und Ökosystemdienstleistungen. Bei der Analyse erfolgt eine integrierte Betrachtung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte. Die Betrachtungsebene reicht von der lokalen über die regionale bis zur nationalen und globalen Skala.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt RückRat
• Entwicklung eines Indikatoren-Sets zur ökologischen Bewertung von Bauvorhaben mit Urban Mining
• Erstellung eines Stoffstrommodells für den Rück- und Neubau eines Gebäudes
• Berechnung der Indikatoren-Werte zur Ableitung von Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Ressourcennutzung
• Erstellung von Projektberichten und Veröffentlichungen     

Voraussetzungen:

• mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens

• umfassende Erfahrung in der ökobilanziellen Bewertung von Bauteilen und Gebäuden
• sehr gute Kenntnisse Ökobilanz-Software z.B. openLCA und -Datenbanken wie ecoinvent, GaBi, Ökobaudat etc.
• Erfahrung in der Berechnung von Material- und Treibhausgas-Fußabdrücken
• gute Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Stefan Bringezu, Tel.: 0561-804-6115, E-Mail: bringezu[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.