Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Öffentliches Recht, insbesondere IT-Recht und Umweltrecht

Teilzeit mit 87,50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt in einem BMBF-Projekt zur Entwicklung innovativer Konzepte für den Beschäftigtendatenschutz in der digitalen Arbeitswelt unter Berücksichtigung sog. Privacy Nudges. Die Stelle ist bis zum 31.08.2021 befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Eine Aufstockung wird angestrebt.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im o.g. Vorhaben
• Bearbeitung der (v.a. datenschutz- und arbeits-) rechtlichen Fragen
• Teilnahme an Projekttreffen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Präsentation der rechtlichen Ergebnisse

Voraussetzungen:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Juristisches Staatsexamen oder Master of Laws)
• Interesse an innovativen Forschungsfragen des Arbeits- und IT-Rechts,
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse in den genannten Rechtsbereichen
• fachspezifische Fremdsprachenkenntnisse
• Grundverständnis der technischen Grundlagen

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Gerrit Hornung, Tel.: 0561-804-7923, E-Mail: gerrit.hornung[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.