Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im – Fachgebiet Technische Thermodynamik

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2021 im Rahmen des Vorhabens „DynaWEA - Von der Dynamik zur Akustik einer getriebelosen Windenergieanlage; Teilvorhaben: Entwicklung alternativer Kühlkonzepte“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Technische Projektplanung und Messkonzeption
• Konzeptentwicklung eines komplexen Thermomanagements für ein gegebenes System
• Koordination zum Aufbau einer Versuchsanlage zum mehrphasigen Wärmeübergang unter dynamischen Bedingungen

• Durchführung von dynamischen experimentellen Untersuchungen zur Wärme- und Stoffübertragung

• Erstellung ausgiebiger Analysen und Literaturstudien
• Forschung und Entwicklung im Bereich der Wärmerohre
• Modellentwicklung für die Übertragbarkeit der Projektergebnisse
• Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Anleitung von Hilfskräften und Praktikanten
• Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Projektes und Kontakt zu Projektträger und Projektpartner

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau mit der Vertiefungsrichtung Energie- und Verfahrenstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Analyseverfahren im Bereich der Thermodynamik und Wärmeübertragung
• Sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung experimenteller Arbeiten in mehrphasigen Systemen und dessen Auswertungen
• Ausgiebige Erfahrungen im Einsatz von Messtechnik und Darstellung der Ergebnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Programmierung zur Erstellung von energetischen Modellen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur Projektkoordination sind erwünscht.

Von Vorteil sind:

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur Projektkoordination
• Organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Gesprächsführung
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in Theorie und Praxis.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Luke, Tel.: 0561-804-3268, E-Mail: ttk[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.