11.12.2018

Beschäftigte/-r im Fremdsprachendienst (EG 7 TV-H) - im Fachgebiet Wasserbau und Wasserwirtschaft

Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen - Prof. Dr. Theobald - unbefristet, Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eines/einer Vollbeschäftigten (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

08.01.2019

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer:

31932

Bewerbungen an:

bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Erledigung von Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • Haushaltswesen/Buchführung für das Fachgebiet
  • Schreiben wissenschaftlicher Texte nach Vorlage
  • Deutsch- und englischsprachige Korrespondenz

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär/in oder eine äquivalente Ausbildung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Formulierungssicherheit und Gewandtheit im Schriftverkehr sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der PC-basierten Textverarbeitung
  • Organisationsgeschick, einschlägige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der Fachbereichs- und Hochschulverwaltung sowie Kenntnisse der SAP-Module MM und ESS

 

Wir bieten Ihnen als Beschäftigte/r der Universität Kassel:

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
  • Kostengünstige Parkplätze auf dem Gelände der Universität Kassel
  • Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Ein optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen sowie familienfreundliche Unterstützungsangeboten (u.a. Kinderbetreuung für Notfälle)
  • Eine Jahressonderzahlung im Monat November von 90 Prozent des Monatsgehalts
  • Ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung und ein umfassendes Fitnessangebot im Rahmen von UNIfit

 

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Theobald, Tel.: 0561-804-2679, E-Mail: s.theobald[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

 

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

 

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.