Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Regelungs- und Systemtheorie

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Forschungstätigkeiten sollen Methoden zur Regelung autonomer adaptiver Systeme unter besonderer Berücksichtigung von Verfahren der künstlichen Intelligenz entwickelt werden. Diese Aufgabe schließt die Untersuchung theoretischer Prinzipien, die algorithmische Implementierung und numerische Validierung des Regelungserfolgs für Anwendungen mit ein.

Zudem sind in angemessenem Umfang Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich des Fachgebiets Regelungs- und Systemtheorie zu erbringen.

Ihre Anforderungen:

• sehr guter Abschluss eines wissenschaftlichen Universitätsstudiums mit dem Abschluss Master in Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• vertiefte Vorkenntnisse in der Regelungstheorie sowie in der Modellierung und Analyse dynamischer Systeme
• Vorkenntnisse im Bereich der mathematischen Optimierung sind vorteilhaft
• Erfahrungen in der Programmierung mit Matlab/Simulink
• gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
• überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Für Rückfragen steht Prof. Dr. O. Stursberg, Tel.: 0561-804-6367, E-Mail: stursberg[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sin-ne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.