Wiss. Mitarbeiter/-in/ (m/w/d), EG 13 TV-H - im Projekt Glocalpower

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt zur Einarbeitung und Vertretung einer Beschäftigten während der Mutterschutzfristen und ist zunächst bis zum 29.09.2019 befristet (§§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG). Eine Verlängerung für die Dauer einer eventuellen Elternzeit (maximal bis zum 29.02.2020) wird angestrebt.

Die BMBF-Nachwuchsgruppe "GLOCALPOWER – funds and tools for an African energy transition" untersucht die glokale Transformation des Energiesystems aus den Perspektiven globaler Umweltgovernance und Internationaler Politischer Ökonomie. Auf globaler Ebene wird die Rolle Internationaler Organisationen und grüner Finanzinstitutionen beforscht; auf lokaler Ebene werden Fallstudien in Ghana, Südafrika und Sambia durchgeführt. Diese drei Länder repräsentieren unterschiedliche Entwicklungspfade einer Energietransition im südlichen Afrika unter Bedingungen postkolonialer Staatlichkeit. Zwei Aspekte sind für Gestaltung und produktiven Verlauf von Energietransitionsprozessen im globalen Süden von besonderer Bedeutung: (1) die systemische Bedeutung grüner globaler Fonds und Finanzströme, sowie (2) Gestaltung und Wirkungen von Politik-Instrumenten für eine glokale Energietransition (d.h. Energieeinspeisetarife, Risikominimierung sowie Capacity Building). Beide Aspekte prägen die Formen und Praxen postkolonialer Umweltgovernance und tragen zur Herausbildung einer spezifischen "green economy" bei. Die Analyse der Energietransitionen in diesen Staaten erarbeitet Transformationswissen für eine emanzipatorische Gestaltung von Energietransitionen auch in anderen Staaten Subsahara-Afrikas.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Koordination einer Nachwuchsforschungsgruppe im Bereich internationaler Energiewendepolitiken
•  Durchführung einer Fallstudie zu politik-ökonomischen Effekten der Energietransition in Ghana inklusive Feldforschung
•  Mitarbeit an gemeinsamen Publikationen zu grünen Fonds im südlichen Afrika
•  Durchführung von Recherchen zu grünen Finanzinstrumenten           
•  Engagement in der universitären Selbstverwaltung ist erwünscht

Voraussetzungen:

• Sehr gut abgeschlossenes politikwissenschaftliches /politik-ökonomisches Hochschulstudium
• Interesse an sozial-ökologischen Fragestellungen und entsprechender Forschung
• Forschungsprofil im Bereich Internationale/ Globale Politische Ökonomie; grüner Kapitalismus, Finanzialisierung bzw. Finanzflüsse, darüber hinaus wäre ein Fokus auf Energiepolitik und/oder Entwicklungspolitik sowie Länderexpertise Südliches oder Westliches Afrika wünschenswert
•  Bereitschaft für Dienstreisen ins Ausland, Offenheit und Interesse an Feldforschung
•  Eigenständige Arbeitsweise
•  Gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden, Affinität für quantitative Forschungsmethoden u.a. deskriptive Statistik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz im postkolonialen Kontext
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit Forschung im globalen Süden sind von Vorteil.

Für Rückfragen steht Dr.Franziska Müller, Tel.: 0561-804-7753, E-Mail: fmueller[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung. Bewerbungsgespräche finden zeitnah nach Bewerbungsschluss statt.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.