Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Entrepreneurship Education

Die Beschäftigung erfolgt zur Einarbeitung und Vertretung einer Beschäftigten während der Mutterschutzfristen und ist zunächst bis zum 06.11.19 befristet (§§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG). Eine Verlängerung für die Dauer einer eventuellen Elternzeit wird angestrebt.

Aufgaben:

• Dienstleistung in der Lehre im Umfang von 4 SWS, gerne in englischer Sprache und Forschung.
• Mitwirkung bei der Beantragung von Drittmittel- Projekten und deren Bearbeitung.
• Teilnahme an Fachtagungen zur Präsentation von Forschungsergebnissen.
• Publizieren wissenschaftlicher Veröffentlichungen, auch in englischer Sprache.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugweise mit einem pädagogischen oder psychologischen Bezug, oder benachbarter Disziplinen, wie der Soziologie oder Pädagogik, mit einem ökonomischen Bezug.
• Erfahrungen mit innovativen Lehr-Lernformen.
• Erfahrungen im Umgang mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden.
• Gewünscht sind Erfahrungen im Veröffentlichen von internationalen Beiträgen und in der Beantragung von Forschungsprojekten.
• Wünschenswert sind auch Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern von kleineren bzw. neu gegründeten Unternehmen.

Gesucht wird eine engagierte, zuverlässige, und selbständige Persönlichkeit mit einschlägigen Erfahrungen vorzugsweise im Bereich des unternehmerischen Denkens und Handelns, gerne auch mit Praxiserfahrung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Halbfas, Tel.: 0561-804-4077, E-Mail: halbfas[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.