Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Globalisierung und Politik

Teilzeit mit zwei Drittel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für drei Jahre befristet (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet „Globalisierung und Politik“
• Organisatorische und inhaltliche Unterstützung eines Post-Docs bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen im Themenfeld „Internationale Organisationen und Postwachstumsideen“, insbesondere durch das Ausführen von Rechercheaufträgen
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Politikwissenschaft (Promotion)

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes politikwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) mit Schwerpunkt Internationale Beziehungen, Internationale Politische Ökonomie oder Global Governance
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

Von Vorteil sind:

• Theoretische und/oder praktische Kenntnisse von Postwachstumsansätzen (z.B. degrowth, post-GDP oder ecological economics) und der Organisationssoziologie
• Erfahrungen in der Anwendung sozialwissenschaftlicher Methoden (z.B. Interviews oder Dokumentenanalyse)
• Erfahrungen im Umgang mit Software zur Datenanalyse (z.B. MAXQDA, NVivo oder R)
• Berufserfahrung in internationalen Organisationen (etwa durch einschlägige Praktika)
• Auslandserfahrung
• Deutschkenntnisse

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein: Anschreiben; Forschungsexposé (in Englisch) von 5-10 Seiten zu einem Promotionsvorhaben, das an das Gesamtprojekt „Internationale Organisationen und Postwachstumsideen“ anschlussfähig ist; Lebenslauf; relevante Zeugnisse.

Die Auswahlgespräche finden ab der KW 42 (also frühestens ab 14. Oktober 2019) an der Universität Kassel statt. Für Rückfragen steht Dr. Matthias Kranke unter matthias.kranke[at]fu-berlin[dot]de zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.