Planungsreferentin bzw. Planungsreferent (EG 14 TV-H, m/w/d) - in der Abteilung Entwicklungsplanung

Die Abteilung Entwicklungsplanung (mit insgesamt vier Referaten für Entwicklungsplanung und jeweils einem Referat für Wissenschaftlichen Nachwuchs sowie für strategische Fragen der Personalentwicklung und der Internationalisierung) berät das Präsidium in allen wesentlichen Fragen der strategischen Positionierung und Entwicklung der Universität. Sie unterstützt das Präsidium bei der systematischen Verbindung von strategischer Entwicklung, Planungsprozessen, Steuerungsverfahren und Ressourcenallokation und stellt die dafür erforderlichen Analysen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

Als Planungsreferentin bzw. Planungsreferent übernehmen Sie eines der vier Planungsreferate (mit voraussichtlicher Zuständigkeit für die Fachbereiche 06, 11 und 14) und steuern gemeinsam mit den weiteren Referaten die Struktur-, Ausstattungs-, Kapazitäts- und Entwicklungsplanung für die Fächer und die zentralen Einrichtungen der Universität. Zudem beraten Sie in Abstimmung mit den Abteilungen und Stabsstellen die Hochschulleitung bei der Erarbeitung von strategischen Konzepten und begleiten deren Implementation mit geeigneten Steuerungsinstrumentarien. Darüber hinaus vertreten Sie die Universität Kassel in Arbeitsgruppen des Landes bzw. der KHU und sind für die Betreuung einer zentralen Präsidiumskommission zuständig.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit erfolgreich abgeschlossener Promotion und haben bereits mehrere Jahre als Wissenschaftsmanagerin bzw. Wissenschaftsmanager gearbeitet, vorzugsweise in einer zentralen oder dezentralen Verwaltungseinheit einer Universität bzw. Hochschule. Sie verfügen daher über fundierte Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, die Sie auch durch die Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungen weiter vertieft haben. Universitäre Planungs- und Steuerungsverfahren sowie deren Umsetzung auf Fachbereichsebene sind Ihnen bestens vertraut. Sie kennen aktuelle Trends und Qualitätsanforderungen im Wissenschaftssystem und sind in der Lage, diese Kenntnisse in die Erstellung und Umsetzung von Strategiekonzepten einfließen zu lassen. Sie besitzen ein sehr gut ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie herausragende konzeptionelle Fähigkeiten und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr schriftliches Ausdrucksvermögen und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten aus. Diese ermöglichen es Ihnen, Planungskonzepte und Vorlagen inhaltlich in Gremien und Fachbereichen adressatengerecht zu vertreten. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine auch unter Zeitdruck lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise ist ebenso unabdingbar wie die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden Team.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte/r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und breites Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• besteht für Sie die Möglichkeit, sich regelmäßig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel mit guter An­bin­dung an den öffentlichen Personennahverkehr, der für Sie kostenlos nutz­bar ist

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Entwicklungsplanung, Frau Dr. Waltraud Sennebogen, E-Mail: wsennebogen[at]uni-kassel[dot]de, Tel.: 0561/804-2219, wenden.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert. Sie fördert daher mit ihrem Dual Career Service und ihrem Family Welcome Service die Vereinbarkeit von Partnerschaft und Familie mit der beruflichen Entwicklung. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Universität Kassel ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.