2 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Soziologie und Ökonomie sozialer Dienste und Einrichtungen

Teilzeit mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stellen sind zunächst bis zum 31.03.2023 im Rahmen des DFG-Vorhabens „Die Relevanz von Familie für Sozialrechtsansprüche im internationalen Vergleich: Zwischen Gewährung von Leistungen und Einforderung familiärer Solidarität“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben inklusive der systematischen und international vergleichenden Analyse wohlfahrtsstaatlicher Ressourcenzuweisung, der einhergehenden Umverteilungsmechanismen sowie der Erklärung internationalen Differenzen

Voraussetzungen:

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder einer fachnahen Disziplin. Der geforderte Master-Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Nachweisbare fundierte Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete:
  • Internationaler Vergleich von Wohlfahrtsstaaten
  • Methoden der Sozialforschung
  • institutioneller Wandel und Institutionentheorie
• Sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Aufgeschlossenheit gegenüber und Erfahrungen mit verschiedenen Methoden der Sozialforschung
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Patricia Frericks, E-Mail: patricia.frericks[at]uni-kassel[dot]de, gern zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.