Wiss. Mitarbeiter*in – Geschäftsführer*in des Schwerpunktes ALLEGRO (m/w/d) EG 14 TV-H - Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet. (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit und eigenen Qualifizierung (Habilitation) besteht neben der Übernahme der Aufgaben der Geschäftsführung.

Aluminium und Aluminiumlegierungen sind bereits seit Jahrzehnten wichtige Konstruktions-werkstoffe und zum Beispiel im Flugzeugbau unverzichtbar. Der Schlüssel zur Nutzung des vollen Leichtbaupotentials von Aluminium liegt in der Steigerung der geometrischen und mikrostrukturellen Komplexität von Produkten, die bisher jedoch noch nicht technologisch umgesetzt werden kann. Im Bereich von Stahlwerkstoffen erfolgreich angewandte Methoden, zum Beispiel das Pressformhärten, können nicht direkt auf Aluminiumlegierungen übertragen werden, da die in der Praxis genutzten Verfestigungsmechanismen in Stählen und Aluminiumlegierungen vollständig unterschiedlich sind.

Um mit dem Werkstoff Aluminium die nächste Generation von Leichtbaukonzepten zu ermöglichen, wird durch das Land Hessen der LOEWE (Landes-Offensive zur Entwicklung Wissenschaftlich-ökonomischer Exzellenz) Schwerpunkt ALLEGRO gefördert. In ihm soll durch Grundlagenforschung eine Technologiebasis für neue effiziente Prozesse der integrierten Formgebung und Wärmebehandlung von Aluminiumknetlegierungen entwickelt werden. Die Technologieentwicklung soll durch die synergistische Zusammenführung von relevanten Technologiebausteinen (Umformen, Tribologie, Fügen, Beschichten, Werkstoffcharakterisierung, Bauteileigenschaften, Lebensdauer) beschleunigt und in die Anwendung überführbar werden. Am LOEWE Schwerpunkt beteiligt sind derzeit 6 Professorinnen/Professoren unterschiedlicher Fachgebiete von der Technischen Universität Darmstadt und der Universität Kassel sowie mehr als 10 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zzgl. assoziierter Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftler aus Deutschland, Schweden und Norwegen.

Aufgaben
Im Rahmen des seit dem 01.01.2018 laufenden Schwerpunktes sind Sie für alle Aufgaben um die organisatorische Koordination des Schwerpunktes verantwortlich und arbeiten dem Sprecher des Schwerpunktes und den anderen Gremien des Schwerpunktes zu. Sie gestalten, überwachen und steuern die internen Prozesse, die regel­mäßigen Projekttreffen und die Mittelverwendung und fungieren als zentrale/r Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für alle am Schwerpunkt beteiligten Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler. Sie arbeiten darüber hinaus eng zusammen mit administrativen und technischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern am Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren an der Universität Kassel, die Aufgaben in den Bereichen Sekretariat, Finanzen, Veranstaltungsorganisation, Außendarstellung und Systemadministration des Schwerpunktes übernehmen. Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und koordinieren die Erstellung eines geplanten SFB/TR Antrages. Dabei müssen Sie stets die inhaltliche Ausgestaltung des Schwerpunktes als Basis betrachten und aktiv mitgestalten.

Bei Interesse haben Sie als PostDoc zudem die Möglichkeit zur eigen­ständigen wissenschaftlichen Arbeit im Themenfeld Schweißen hochfester Aluminiumlegierungen, insbesondere Rührreibschweißen, Laserstrahlschweißen und Magnetpulsschweißen. Sie sind dazu eingebunden in das Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren www.tff-kassel.de.

Voraussetzungen:

• Sie haben Ihre Promotion wahlweise im Bereich der Werkstoffwissenschaften oder des Maschinenbaus bzw. in einer vergleichbaren Fachdisziplin vorzugsweise im Bereich der Fertigungstechnik und/oder der metallischen Werkstoffe abgeschlossen. Mit spezialisierten Kenntnissen in den Themenfeldern Fügen/Schweißen und/oder hochfeste Aluminiumlegierungen wären Sie ideal für die ausgeschriebene Position geeignet. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Management und der Verwaltung von wissenschaftlichen Projekten idealerweise von Verbundvorhaben
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich Personalführung mit und sind in der Lage, administrativ-technische sowie wissenschaftliche und studentische Mitarbeiterinnen/Mitar­beiter strukturiert und zielorientiert anzuleiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe und sind in der Lage sich innerhalb kürzester Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Sie haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forscherinnen/Forschern aus anderen Fachbereichen
• Sie können sich auch über Jahre hinweg für eine Thematik begeistern und wollen Zusammenhänge im Detail verstehen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen.

Über uns

Die Universität Kassel ist eine junge, moderne und lebendige Universität. Sie hat ein außergewöhnliches Profil mit den Themen Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Als international orientierte Universität betreibt sie Lehre und Forschung in Kooperation mit mehr als 500 Partnern weltweit.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert. Sie fördert daher mit ihrem Dual Career Service und ihrem Family Welcome Service die Vereinbarkeit von Partnerschaft und Familie mit der beruflichen Entwicklung. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus einem Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an der zu übernehmenden Aufgabe begründen und auf Ihre Stärken und Interessensschwerpunkte eingehen, einem Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Refe­ren­zen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Be­wer­bung inkl. Angabe des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail (vorzugs­weise als PDF) oder alternativ per Post an: Universität Kassel, Sprecher LOEWE Schwerpunkt ALLEGRO, Prof. Dr.-Ing. Stefan Böhm, Kurt-Wolters-Str. 3, 34125 Kassel, E-Mail: s.boehm[at]uni-kassel[dot]de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.