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PERKS - Personalorientierte Fabrikplanung
Kompetenzanforderungsprofile für die intelligente Fabrik
Der digitale Wandel stellt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen vor große Herausforderungen in der Fabrikplanung. Fehlendes Know-how und knappe Ressourcen erschweren die Anpassung an neue Technologien und hindern die Gestaltung einer zukunftsfähigen Produktion. Dabei bietet die intelligente Fabrik enorme Chancen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Erfolgsfaktor hierfür ist eine ganzheitliche Fabrikplanung, die zukünftig, neben technischen Aspekten, verstärkt das vorhandene Personal und dessen Fähigkeiten berücksichtigt.