Die Soziologie der Diversität fragt nach der Bedeutung von Unterschiedlichkeit im Zusammenleben von Menschen, nach gesellschaftlichen, institutionellen und organisatio-
nalen sowie individuellen Konstruktionsprozessen von Dominanz und Unterordnung (Marginalität und Hege-
monie), ihren jeweiligen Effekten sowie nach Ermäch-
tigungs- und Handlungspotenzialen.
