Gleich­stel­lung und Ge­schlecht

Der Fachbereich Gesellschaftswissenschaften legt großen Wert auf die Gleichstellung von Studierenden und Beschäftigten, unabhängig von ihrem Geschlecht. Dies ist von großer Bedeutung für die akademische Karriere und berufliche Position an der Universität. Um Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht zu beseitigen, hat sich die Gleichstellungs-Kommission das Ziel gesetzt, strukturelle Barrieren zu identifizieren und Personen in Schlüsselfunktionen in Lehre, Forschung und Verwaltung zu sensibilisieren, die Gleichstellung der Geschlechter aktiv zu fördern. Alle Menschen sollen entsprechend ihrer Qualifikation gleich gefördert werden.

Be­griffs­de­fi­ni­tio­nen

Geschlecht – das biologische Geschlecht in seiner Vielfalt.

Gender – das soziale Geschlecht, welches durch Sozialisation, Erziehung und Idenditätsentwicklung entsteht.

Diversity - Vielfalt Personen hinsichtlich ihrer ethnischen Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Religion. Der Begriff steht für Antidiskriminierung und Chancengleichheit.