Ester Ava Höhle, M. A. - Vorträge

  • „Wege ins und im Wissenschaftsmanagement: ein Zwischenbericht zur Halbzeit des KaWuM-Projekts“ NWM Jahrestagung 2021, 10.09.2021 (online) (mit Janson, K./Rathke, J).
  • “Higher education and science management in transformed universities – A new career field for women?” Gender Work & Organization Conference (online) an der University of Kent, Canterbury, UK, 30. Juni‑2. Juli 2021. (mit R. Krempkow)
  • „Fokusgruppengespräche mit Studierenden an drei Hochschulen: Ergebnisse. Vorstellung der Projektergebnisse vor Studierenden und Absolventen der Weiterbildungsstudiengänge im Bereich Hochschule- und Wissenschaftsmanagement der Hochschule Osnabrück und der DUV Speyer“, 18.6.2021. (mit Harris-Huemmert, S./Janson, K.)
  • “Academic Careers in different European Career Models – An Empirical Analysis“, CIES - Social Resonsibilities In Changing Contexts (online), 25. April – 2. Mai.
  • „Netzwerke im Wissenschaftsmanagement“, Akademie des Netzwerks Wissenschaftsmanagement, 16.09.2020 (unter Mitarbeit von Dr. Kerstin Janson und Dr. René Krempkow)
  • „Netzwerke im Wissenschaftsmanagement. Ergebnisse aus dem KaWuM-Survey.“ Onlineveranstaltung des FORTRAMA Netzwerks. (mit Krempkow, R./Janson, K.)
  • „Wer ist Mitglied in einem Netzwerk? Erste Ergebnisse“, Transferworkshop mit Praktiker/innen des Wissenschaftsmanagements, online, 17.06.2020 (unter Mitarbeit von Dr. Kerstin Janson)
  • „Was wissen wir über die Nicht-Mitglieder?“ Transferworkshop mit Praktiker/innen des Wissenschaftsmanagements, online, 17.06.2020 (unter Mitarbeit von Dr. Kerstin Janson)
  • "Early Career Reserachers and their Intention to Leave Academia in Differing Employment Regimes across Europe", 13. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung, Universität Spyer, 12.-13. April 2018.
  • "Die Situation von WissenschaftlerInnen an Universitäten", veranstaltung zum Weltfrauentag "Ist pädagogische Arbeit Frauenarbeit?!", Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Landesverband Hessen, Kassel, 8. März 2018.
  • "Rahmenkonzepte zur Erklärug der Zunahme von befristeter Beschäftigung an Universitäten" auf der Tagung "Quo Vadis Hochschule? Beiträge der Hochschulforschung zur evidenzbasierten Hochschulentwicklung" des Netzwerkes Hochshculforschung Österreich (HoFo), Wien / Österreich, 4.-5. Dezember 2017 http://www.hofo.at/Konferenz-2017/Paper-Sessions/
  • Academic Career Structures and Fixed-Term Employment: Postdocs and their Intention to leave Academia throughout Europe", CHER Conference, Universität Jyväskylä / Finnland, 28.-30. August 2017.
  • Workshopinput über promovierte GesiteswissenschaftlerInnen bei "War die Zukunft früher besser? Akademische und außerakademische Berufsprspektiven in den Geistes- und Sozialwissenschaften", Schrader-Stiftung, Darmstadt, 9.-10. Februar 2017.
  • "Temporary Employment in Academia: A Macroanalysis across Socioeconomic contexts", Higher Education Conference (HEC), Amsterdam / Niederlande, 11.-13. July 2016.
  • "Wissensgesellschaft und unbefristete Beschäftigung der akademischen Profession: eine Makroanalyse", 11. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf), München, 6.-8. April 2016.
  • "Academic career trajectories in an international comparison", Universität Hamburg, Exzellenzcluster CliSAP, 9. Dezember 2015.
  • “Fortschreitende Homogenisierung oder gleichbleibende Heterogenität? Selektion, Zugang und Nutzen der Promotion in Europa”, bei “Internationalisierte Welten der Bildung, Bildung und Bildungspolitik im internationalen Vergleich”. Eberhard Karls Universität Tübingen, 26.-27. Februar 2015. 

  • “Chair and Department: Adequate Models for describing Academic Career Paths? An Empirical Analysis in Eleven European Countries”, bei “Higher Education: Institutional Dynamics and Knowledge Cultures Academic Seminar” (HEIK), Universität Oslo, Oktober 2014.

  • “The Academic Profession in Chair and Department Systems – An Empirical Analysis in Europe“, bei 36th EAIR Conference “Higher Education Diversity and Excellence for Society“. Universität Duisburg-Essen, 27.-30. August 2014.

  • “Different systems – better chances? Under-representation of Women in Academia: Empirical Findings from Europe”, bei 8th Biennal international Conference on Gender Work and Organization, Keele, UK, 24-26 Juni, 2014.

  • “Chancenungleichheit der Geschlechter während der Promotionsphase – die Wirkung von Kapitaleinsätzen nach Bourdieu“, bei 9. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung “Tabus an Hochschulen”, Technische Universität Dortmund, 25. – 27. Juni. (Ko-Referat Oberkrome/Flöther/Höhle)

  • Aufstiegsbarrieren für Wissenschaftlerinnen - Empirische Befunde", Vortrag und Workshop auf der Wissenschaftlerinnen Werkstatt der Hans-Böckler-Stiftung in Mühlhausen, 20.-22. Sept 2013

  • “Chair and Department: Adequate Models for describing Academic Career Paths? An Empirical Analysis in Eleven European Countries”, bei 27th CHER Annual Conference “Universities in transition: shifting institutional and organizational boundaries”. CNR CERIS, Rom. 8.-10. September 2014.

  • Academic career Trajectories in Europe" bei International Expert Workshop “The Global State of Young Scientists”  in Hannover, 13.-15. Mai 2013.

  • „Hochschullehrer in zwölf europäischen Ländern: Gemeinsamkeiten und Unterschiede“ bei der 8. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung „Differenzierung des Hochschulsystems in Deutschland und im internationalen Vergleich –Herausforderungen, Entwicklungsansätze und Folgen“ an der HU Berlin, 19. März 2013.

  • „Akademische Arbeitszufriedenheit in 12 europäischen Ländern“ bei dem Workshop „Karrieresystem Hochschule“ (BMBF) an der Universität Tübingen, 9. November 2012.

  • "Lohnt sich die Promotion in den Geisteswissenschaften?" bei "Musik - Wissenschaft - Perspektiven", 15. internationaler Kongress der Gesellschaft für Musikforschung, Universität Göttingen, 6. September 2012

  • "Influences on Academic Job Satisfaction. A Comparison in 12 European countries", EuroHESC Konferenz, Berlin, 30. August 2012

  • "Karrierewege in der Forschung - Promovierte WissenschaftlerInnen innerhalb und außerhalb der Hochschule", 7. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung, 10. Mai 2012, Wien (zusammen mit Dr. Choni Flöther)

  • "Beiträge des INCHER zu BuWiN II: Kriterien zur Auswahl der empirischen Studien", Beiratssitzung zum BuWiN II, BMBF Berlin, 30. Nov. 2011

  • "Diversity of Higher Education in Europe and Key Findings of the Survey EUROAC", jährliche "Changing Academic Profession"-Konferenz, Wuhan, VR China, 13. Nov. 2011

  • "What Makes Academics Happy? Factors for Academic Job Satisfaction - An International Comparison" 33rd Annual EAIR Forum in Warsaw, Poland, 29. Aug. 2011

  • "Zweiter Bundesnachwuchsbericht (BuWiN II): Karrierewege nach der Promotion - Forschungsstand der empirischen Basis" Beiratssitzung zum BuWiN II, BMBF Berlin, 27. Juni 2011

  • "Der akademische Nachwuchs unter Druck?" Frühjahrstagung der Sektion Bildung und Erziehung der DGS München, 1. Juni 2011 (zusammen mit Dr. Marius Herzog)

  • "Wie lehrorientiert ist der wissenschaftliche Nachwuchs?" 6. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung, Wittenberg, 11. Mai 2011 (zusammen mit Dr. Marius Herzog)

  • "Wissenschaftswege nach der Promotion: Empirische Einsichten in Deutschland" Workshop Chancengerechtigkeit in der Wissenschaft, HoF-Wittenberg, 18. Nov. 2010

  • "Engineering Education at the TU9 Universities - A Case Study". IGIP, Graz, Sept. 2009

  • "How to recruit Female Students for Technical Universities - Case Study". Bei "Knowledge, Generation, Communication and Management - in Orlando / Florida, Juli 2009

  • "Female Students at Excellent Technical Universities". SEFI, Rotterdam, Juli 2009

  • "Knowledge Production and Institutional Changes". KNOWING, Prag, Nov. 2008