Anna Katharina Korn

Seit August 2025 ist Anna Katharina Korn wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Staatliche und nichtstaatliche Hochschulen als Anbieter hybrider Studienformate in den Gesundheits- und Pflegeberufen“ unter der Leitung von Prof. Dr. Bettina Langfeldt.

Anna Katharina hat Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena studiert und ihren Master in Soziologie und Sozialforschung an der Philipps-Universität Marburg abgeschlossen – beides mit Schwerpunkt Arbeitssoziologie.

Neben ihrer laufenden Promotion hat sie am Lehrstuhl für Soziologie der digitalen Transformation unter Prof. Dr. Markus Hertwig an der Ruhr-Universität Bochum gearbeitet. Dort war sie an Projekten im Zusammenhang mit Plattformarbeit und der Digitalisierung der Arbeit im öffentlichen Sektor beteiligt. Außerdem war Anna Katharina Korn in der Lehre sowohl in den Sozialwissenschaften als auch im Masterstudiengang Organizational Management tätig.

Ein Schwerpunkt ihrer Forschung liegt auf Care-Beziehungen; in ihrem Promotionsprojekt beschäftigt sie sich mit Care-Arbeit in der Gig Economy und untersucht, wie plattformbasierte Arbeitsmodelle die bezahlte Care-Arbeit und die Beschäftigungsverhältnisse in diesem Sektor verändern. 

Korn, A. (2025): „Informal Home Care in the Digital Transformation: Platform Design and Work Ethics of Care“, In: Social Sciences 13.12.

Hertwig, H., Korn, A., Witzak, P. (2025): „Arbeit, Ungleichheit und soziale Integration in der Plattformwirtschaft Eine vergleichende Analyse von Remote Crowdwork auf Amazon Mechanical Turk und Upwork in Deutschland, Indien und den USA“ In: SDT Discussion Papers. 

Korn, A. (2024): „Plattformvermittelte Care-Arbeit – Entstehung eines kollektiven Problembewusstseins?“. In: Tagungsband GfA Frühjahrskongress.

Lenzner, M.; Westerheide, J. E.; Hertwig, M.; Korn, A. (2023): „Normierungslücken in der hybriden Arbeit: Postpandemische Arbeitszeitkulturen und die Repersonalisierung von Kontrolle am Beispiel der öffentlichen Verwaltung“. In: Arbeits- und Industriessoziologische Studien, 16 (2), S. 58–73. DOI: 10.21241/ssoar.91253.

Demir, N.; Funder, M.; Korn, A. (2019): „Diversity: (k)ein Thema der betrieblichen Interessenvertretung?“. In: MITteilung.