Aktuelle Forschungsprojekte
DB Safety - Methodenentwicklung für organisationales Lernen mithilfe von Ereignisauswertungen hinsichtlich menschlicher und organisatorischer Faktoren (2023-2024; DB Netz AG)
ShiftUp – Analyse der Arbeitszeitgestaltung und Änderungsmanagement von Arbeitszeitmodellen (2023-2024; B. Braun)
TRegKS – Transformationsnetzwerk Region Kassel (2023-2024; Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH, DGB Bildungswerk Hessen e.V., Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen, Verein für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung e.V., Universität Kassel, UniKasselTransfer), https://tregks.de/
JUST – Just and sustainable transformation (2023-2026; Hans Böckler Stiftung)
- SDG-Graduiertenprogramm zur Nachhaltigkeitsforschung – Soziale, wirtschaftliche und kulturelle Institutionen einer gerechten Transformation (2022-2026; Uni Kassel)
- Exoskelette mit menschlichem Bewegungsverhalten (2021-2023; SIKA mit A&O)
- ENSURE – Ungewissheiten und Regulatorische Aspekte im Hinblick der Endlagersicherheit (2021-2024; BGE)
ErgoBest – Erhebung ergonomischer Best-Practices in industriellen Arbeitsprozessen mittels Internet-of-Things und Mixed Reality (2021-2024; Bundesministerium für Bildung und Forschung im Verbund mit mfcit, MONDATA, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI))
- TRANSENS – Transdisziplinäre Forschung zur Entsorgung hochradioaktiver Abfälle in Deutschland - Forschung zur Verbesserung von Qualität und Robustheit der soziotechnischen Gestaltung des Entsorgungspfades (2019-2025; BMWi im Verbund mit Öko-Institut e.V., Freie Universität Berlin (FUB), risicare GmbH, Leibniz Universität Hannover (LUH), Technische Universität Berlin (TUB-WIP), Karlsruher Institut für Technologie (KIT), ETH Zürich, Departement Umweltsystemwissenschaften (USYS), Technische Universität Braunschweig (TUBS), Technische Universität Clausthal (TUC), Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU))
- Etablierung eines hinterfragenden Systems für die Standortauswahl (2017-2024; BGE)
Lene Health MABO – Elektronische Messung und intelligente Bewertung psychischer Belastung in Betrieben (2023-2024; Lene Health mit A&O)
Simulationstechnologien in der Aus- und Weiterbildung: Wirksamkeit der Qualifizierung und haptisches Trainingsfeld in der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern (2021-2023; DB Netz AG)
Ergonomische Analyse des Mensa-Betriebes der Universität Kassel (2023; Studierendenwerk Kassel)
Probst – Untersuchung der physischen Belastungen von Verlegemaschinen (2022-2023)
VW - Bewertung von Exoskeletten in der Lackiererei (2022; VW)
MINT-STUDIUM im Praxisverbund (2021-2022; ESF)
Mitarbeiterbefragung zum Organisationsklima und Belastungen (2019-2022; Elisabeth-Krankenhaus GmbH Kassel)
Stihl - Untersuchung der physischen Belastungen und Produktmerkmale von unterschiedlichen Heckenscheren (2022)
SiKoR - Sicherer und kosteneffektiver Rückbau-Planung und Durchführung zuverlässiger Personalhandlungen (2017–2021; BMBF im Verbund mit Karlsruher Institut für Technologie (KIT))
Wirksamkeit von Simulationstechnologien in der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern (2018-2021; DB Netz)
Physio für die Hosentasche. Therapeutisches KI-basiertes Training fürs Büro und die Reha zuhause. „Gemeinsam wird es KI“ (Civic Innovation Platform). Projektgewinner 2020, Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Lernen aus besonderen Vorkommnissen (2019-2020; Stromnetz Hamburg GmbH)
- Safety Culture Assessment (2019-2020; ENI Versalis mit TU Dublin)
- Datenbrillen in der betrieblichen Praxis - Bestandsaufnahme von Belastungen und Bewertung von Beanspruchungen (2019-2020; Hans-Böckler-Stiftung)
- Mitarbeiterbefragung zum Organisationsklima (2018-2020; Universität Kassel)
- Mitarbeiterbefragung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung (2018-2020; Bombardier)
- Validierung des Tripl3Leader-Fragebogens für Führungskräfte (2018-2020; T3L)
- IntAKom Verbundprojekt - Intelligente Aufwertung der manuellen und teilautomatisierten Arbeit durch den Einsatz digitaler Kommunikationstechnologien; Teilprojekt: Arbeits- und Tätigkeitsgestaltung 4.0 für gute digitale Arbeit (2017-2020; BMBF im Verbund mit Technische Universität Darmstadt (TUD), Ffw GmbH, Trilux GmbH & Co. KG, Mikrolab GmbH, DATRON AG, Bright Solutions GmbH).
- Analyse verhaltensbedingter Unfälle in der Arbeitssicherheit (2012-2020; RWE)
- Safer Materials - Modellierung und Simulation menschlicher Zuverlässigkeit für sichere und zuverlässige Werkstoffe(2015-2018; Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst, LOEWE-Forschungsschwerpunkt) - Poster A1 & Poster B4
- Beratung & Strategieentwicklung zum Thema "autonomes Fahren" (2018; Continental).
- Durchführung von Arbeitsanalysen an U-Linien hinsichtlich psychischer und physischer Belastung (2013-2017; Berufsgenossenschaft Holz und Metall; mit der Universität Darmstadt - IAD und der DGUV)
- Verhaltensvorhersage mittels Big-Data aus Analysen verhaltensbedingter Unfälle in der Arbeitssicherheit (2016-2017; RWE)
- Vorhersage der Verfügbarkeit von Fahrdienstleitern auf Basis betrieblicher Daten (2015-2017; Deutsche Bahn)
- Unterstützung von Sicherheitsbewertungen beim Bahnbetrieb durch Ereignisanalyse und Bewertung der menschlichen Zuverlässigkeit (2014-2017; Deutsche Bahn)
- Sichere und fehlerminimierende Ausgestaltung von manuellen Montageprozessen (2014-2017; Universität Kassel FB 15, mit FG Qualitäts- und Prozessmanagement)
- PREFLOW - Ergonomische Bewertung von Arbeitsprozessen und intelligente Rückmeldung an den Menschen (2015-2017; Bundesministerium für Bildung und Forschung im Verbund mit ITfM GmbH, ITP GmbH, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI))
- Gefährdungsbeurteilung zum Cockpit-Flugumlauf Frankfurt – Buenos Aires – Frankfurt für die einzelnen Flüge sowie für den Umlauf gesamt (2012-2013; Deutsche Lufthansa AG)
- Analyse von Ereignissen in der Flugsicherung hinsichtlich menschlicher Zuverlässigkeit (DFS, 2013-2014)
- Untersuchung der Sicherheitskultur in einer großen Organisation des Energiesektors (2013-2014; Vattenfall)
Bewertung der Gebrauchstauglichkeit von Automationssystemen im Maschinenbau (2014; LENZE, VDE)
Analyse und Überarbeitung des Ideenmanagements bei B. Braun Melsungen (2014; B. Braun Melsungen)
Effektive Teamzusammensetzung von Studierenden in Lehrveranstaltungen an der Uni Kassel – Entwicklung eines Kompetenz-Selbsteinschätzungsinstruments (2014; Universität Kassel, Zentrale Lehrförderung, Dekanat FB 15)
Maßnahmen zur Steigerung des Sicherheits- und Gesundheitsbewusstseins an der Universität Kassel (2014; Universität Kassel, Arbeitssicherheit)
- Bewertung der menschlichen Zuverlässigkeit für eine sichere Energiewende (2012-2014; BMWi)
Schüler mit Entwicklungspotential (2009-2014; ESF & IHK Kassel in Zusammenarbeit mit der Uni-Kassel IBB)
Emotion-related Interferences and Task-related Team Behavior: Affective Arousal, Experience and Cognitive Demands of Task on the Ship Bridge (2008-2014; Uni Kassel FG A&O zusammen mit Fachhochschule Oldenburg)
- Evaluierung der Änderungen im Servicekonzept der EUROWINGS zur Erstellung einer Gefährungsbeurteilung (2014; EUROWINGS)
- Usability Untersuchung DIALOG+ (2012-2014; B. Braun Avitum, Melsungen)
- Arbeitsanalyse für das Technische Rathaus (2012-2013; Stadt Kassel)
- Organisationsklima-Befragung der Universität Kassel (2012-2013; Universität Kassel)
- Barrierearmes eLearning (2012-2013; Universität Kassel)
- System Mensch-Sicherheit modellieren (SMSmod) - Sichere und robuste Systemgestaltung durch Modellierung ergonomischer Bedingungen für eine hohe menschliche Zuverlässigkeit (2010-2013; DFG in Zusammenarbeit mit dem DLR und dem IfEV der TU Braunschweig)
- AAL@Home Ambient Assisted Living zu Hause (2010-2013; BMBF zusammen mit Leuphana Univ. Lüneburg, Kieback & Peter, Panasonic, TU Ilmenau, Hausarztpraxis Adendorf, Pflegedienst Lilienthal, Paritätischer Wohlfahrtsverband Lüneburg)
- Durchführung von Arbeitsanalysen nach dem Chaku-chaku-Prinzip mit dem Ziel der Identifizierung geeigneter Methoden und Verfahren zur Bewertung solcher Arbeitssysteme (2012; Berufsgenossenschaft Holz und Metall)
- Untersuchung der Tauglichkeitskriterien für Fahrdienstleiter hinsichtlich moderner Informationstechnologien und demographischen Wandel (2011-2012; Deutsche Bahn)
- Durchführung von Belastungsanalysen in der operativen Logistik im Vertrieb Originalteile mit dem Ziel der Verbesserung der ergonomischen Arbeitsbedingungen (2011-2012; Volkswagen Originalteile Center Depot Kassel)
- Belastungsanalyse in der Instandhaltung (2011-2012; Deutsche Bahn)
- Ganzheitliche Arbeitssystemgestaltung und Verbesserung des Betriebsklimas und der Führung zur Senkung von Fehlzeiten (2011-2012; Bosch Göttingen)
- Mentale und physische Belastungsanalyse von Kabinenpersonal nach Neugestaltung des Innenraumes eines Langstreckenflugzeugs (2011-2012; Deutsche Lufthansa)
- Durchführung von Belastungsanalysen in der operativen Logistik im Vertrieb Originalteile mit dem Ziel der Verbesserung der ergonomischen Arbeitsbedingungen (2011-2012; Volkswagen Originalteile Center Depot Kassel)
- Human Reliability Analysis: Different methods, their using and comparison (2011; ERASMUS cooperation University Prague and Kassel)
- Ergonomie für Nicaragua (2010-2012; DAAD)
- Umgang mit schwierigen Prozessbeteiligten und gesundes Führen (2010-2011; Landessozialgerichtsbarkeiten NRW, Hessen und Bremen)
- Maßnahmen zur Verminderung des ingenieurwissenschaftlichen Fachkräftemangels in KMU'S (2009-2012; ESF)
- Berücksichtigung menschlicher Faktoren bei der Systemgestaltung im Eisenbahnwesen - "HUMAN FACTORS" (2008-2011; Deutsche Bahn)
- Sicherheitskultur - Anpassung und Weiterentwicklung eines Fragebogens zur Ermittlung der Sicherheitskutur in einer großen Organisation des Energiesektors (2010-2011; Vattenfall)
- Untersuchung der Führerstände von Braunkohlebaggern im Tagebau hinsichtlich informatorischer und physischer Belastung (2011; RWE)
- Verbesserung der Qualität der Lehrveranstaltungsevaluation (2010-2011; Uni Kassel)
- Untersuchung des demographischen Wandels in der Region Nordhessen (2010-2011; Regionalmanagement Nordhessen)
- "Human Error" in an educational ship bridge simulator (2009-2010; Uni Kassel FG A&O zusammen mit Fachhochschule Oldenburg)
- Evaluierung des ATQP Ansatzes für die Pilotenbewertung und -ausbildung (2009-2010; TUIfly)
- Safety Scanning Method & Tool Development (2009-2010; EUROCONTROL in Zusammenarbeit mir dem NLR und HELIOS)
- Untersuchung von Aspekten der Arbeitssicherheit und Generierung von Verbesserungsmaßnahmen im Energiesektor (2009; EON Mitte)
- Arbeitsgestaltung und Prozessergonomie in der Aggregateaufbereitung (2009; Volkswagen)
- Raumnutzungskonzept für die Poststelle Stadt Kassel (2009; Stadt Kassel)
- Analyse von Ereignissen in der Flugsicherung hinsichtlich menschlicher Zuverlässigkeit (GACA - General Authority of Civil Aviation, Saudi Arabia, 2008-2010)
- Koordination des DFG Schwerpunktprogramms "Altersdifferenzierte Arbeitssysteme (2005-2008; DFG)
- Entwicklung einer Konzeption zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (2008; FRÄGER)
- Arbeitszufriedenheit im Umbau mit SAP an der Universität Kassel (2008-2009; Uni Kassel)
- CypermanS (2005-2008 EU-Kommission, Daimler)
- Partizipation und Innovation (2005-2008 HBS)
- ASBESTOS - Asbest in den baltischen Staaten (2005-2007 EU – Leonaro)
- Promotionskolleg „Gestaltungskompetenz für fortgeschrittene Informatikanwendungen“ (2004-2006 Uni-Kassel
- ENTLEARN (2004-2007 EU-Verbundprojekt mit Finnland)
- ENTREVA Evaluation der Ausbildung im Gründungskontext - Entrepreneurship (2002-2004 EU-Verbundprojekt mit Finnland)
- Kooperation mit den Universitäten in Managua im Arbeitsschutz (2002-2005 Uni-Kassel)
- Analyse und Gestaltung von Modellen der menschengerechten Arbeit im E-Business – e@rbeit (2002-2004 BMFT)
- Postman: Arbeitswissenschaftliche Untersuchung der Fußzustellung von Briefpost (2002-2003 Deutsche Post)
- Acting Locally for Employment - A.L.E (2001 EU-Verbundprojekt mit Italien)
- STEP Stocks and Trends in European Professions (2001-2003 EU-Verbundprojekt mit Italien)
- Adaption älterer Arbeitnehmer an berufliche Veränderungen: Entwicklung und Evaluation einer Computertrainingsmethode (2000-2003 BfA)
- Arbeitsschutzgerechte Gestaltung von Gruppenarbeit (2000 BAuA)
- Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation (2000-2001 BMFT/FhG ISI)
- Arbeitswissenschaftliche Begleituntersuchung zur software-ergonomischen Gestaltung der Software IRONMAN der Deutschen Telekom AG (2000-2001 Deutsche Telekom)
- Erhebung und Analyse virtueller Qualifizierungsangebote in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (1999-2001 Uni-Kassel)
- Telearbeit - Neue Konzepte für das Büro zu Hause (1997-1998 Uni-Kassel)
- Evaluation, Intervention und Transfer des Leonardo-Projekts: Virtuelle Unternehmen in der beruflichen Erstausbildung (ISIS) – OSIRIS (1997-2000 EU-Kommission)
- Integrierte Technikforschung "Angepasste Technik für ältere Menschen Teil I + II" (1995-1996 Wissenschaftsministerium Hessen)
- Arbeitsgestaltung und Qualifizierung – Teilprojekt im Rahmen des Projekts Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Hochgeschwindigkeitsbearbeitung (1995-1999 BMFT)
- Flexibilisierung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN ISO 9000ff im Zusammenhang mit simultaner Aufgabenbearbeitung im gesamten Produktentstehungsprozess in KMU (1994-1996 Forschungskuratorium Maschinenbau)
- CAD-Referenzmodell Phase II: - Teilvorhaben: Umsetzung menschengerechter Organisationformen mit arbeitsorientiertem Technikansatz in der Produktion (1994-1997 BMFT)
- Ausstellung "Informations- und Kommunikationstechniken in der Produktion" Ausarbeitung einer Konzeption und Umsetzung (1991 BAU)
- CeA II: Erfahrungswissen im CIM-Umfeld - CNC-Bearbeitung Drehen, Fräsen (im Rahmen des Vorhabend Verbundes: Erfahrungswissen im CIM-Umfeld) (1990-1994 BMFT)
- CeA I: Prozessbeherrschung durch Erfahrungswissen und deren technische Unterstützung (1990-194 BMFT)
- Aufbereitung von HDA-Gestaltungswissen für das Beratungsangebot der CIM-Technologietransferstellen (1989-1991 GhK)
- Erstellung eines Leitfadens zum menschengerechten und wirtschaftlichen Einsatz von CNC-Systemen in kleineren und mittleren Betrieben (1988-1993 BMFT)
- Voraussetzungen und Ansätze zur menschengerechten Arbeitsgestaltung in rechnergestützten Konstruktions- und Planungsprozessen (1985-1988 BMFT)
- Lernförderlichkeitsindex (2001-2006; Automobilzulieferer- und Verpackungsmittelindustrie)
- Kompetenzentwicklung (2005-2006; Automobilzulieferer- und Verpackungsmittelindustrie)
- Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung (2002-2005; BMBF; ESF)
- Schnittstelle Mensch - Gebäudetechnik (2002-2005)
- Lernkultur 2000plus – Analyse und Bewertung von Arbeitsplätzen hinsichtlich ihrer Lernförderlichkeit (1999 – 2001; ABWF)
- Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Verwaltung (1998 bis 2000; BMBF und BMA zusammen mit der Stadt Kassel, der IGBCE und dem bfw)
- Qualifikationsbedarfsanalyse (1998-1999; BMW AG)
- Gütekriterien der modifizierten Version des Tätigkeits-Analyse-Inventars (TAI) unter besonderer Berücksichtigung der computergestützten Anwendung (1997-1999; DFG)
- Methodenentwicklung zur Fehlerklassifizierung im Arbeitsschutzbereich und daraus abzuleitender Gestaltungsleitfäden zum Aufbau EDV-gestützter Betriebsführungsinstrumente (1996-2000; BMBF)
- Flexible Unternehmen und ihr Beitrag zur Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen (1996-1999; ABWF)
- Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Zimmererhandwerk (1996-1997; BMFT)
- Programm zur Förderung betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung in den neuen Bundesländern (1995-1998; BMBF/BMA)
- Wirksamkeitsstudie zum Sicherheitstraining für PKW-Fahrer/-Fahrerinnen (1995-1998; BASt)
- The Link between the Length of Road Drivers Working Time and Road Safety (1995-1997; EU)
- Besetzungszeitregelungen für CAD-Arbeitsplätze (1994-1995; BAU)
- Projekt Postgradualer Studiengang Personalentwicklung an der TU Chemnitz (1993-1996; BMBW)
- Kundenorientierung im CAx-Bereich als kritischer Erfolgsfaktor (1993-1995; BMW)
- Future European Automotive Working Structures for the Challenges of Technological, Social and Competitive Change Future Working Structures (1992-1996; EU zusammen mit Mercedes Benz, Rover, Peugeot, Renault, BMW, WZB, Universität Cardiff und Warwick)
- Identifizierung von Ermüdung und ermüdungsähnliche Zuständen anhand von Arbeitsausführungsdaten (1992-1993; Daimler Benz)
- Branchenprojekt Straßengüterverkehr: 24-Stunden-Verkehre und ihre Auswirkungen auf die Belastung der Mitarbeiter - Explorationsstudie (1992-1993; BMFT)
- Anwendungsgerechte Gestaltung typischer Softwarepakete für CAD-AVA-Kombinationen im Bauwesen im Sinne einer optimalen Software-Ergonomie (1990-1993; BMFT)
- Entwicklung arbeitswissenschaftlicher CAD-Grundmodelle zur Optimierung der Prozeßkette von der Entwicklung bis zur Fertigung (1990-1993; BMFT)
- Arbeiten am Bildschirm in der Produktion - Planung und Realisierung einer Ausstellungseinheit im Rahmen der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (1990-1993; BAU)
- Neugestaltung der Arbeits- und Organisationsstrukturen mit neuen Technologien in der Büromöbelfertigung zum Abbau von Belastungen - Hauptphase (1989-1991; BMFT)
- Fahrerarbeitsplätze im Jahr 2000 (1987-1989; BMFT)
- Weiterentwicklung des Tätigkeitsanalysinventars - TAI (1986-1989; BMFT)
- Neugestaltung der Arbeits- und Organisationsstrukturen mit neuen Technologien in der Büromöbelfertigung zum Abbau von Belastungen - Vorphase (1986-1987; BMFT)
- Erstellung einer Beispielsammlung Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse beim Einsatz neuer Technologien - CAD-Arbeitsplätze (1986-1987; BAU)
- Aufbau humaner Arbeitsstrukturen im Schmiedebetrieb durch Erarbeitung und Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Rahmenbedingungen und Einsatz der flexiblen Fertigungstechnik (1986; BMFT)
- Ermittlung der Belastung und Beanspruchung beim computerunterstützten Konstruieren - Untersuchungen bei Konstrukteuren im Bereich Forschung und Entwicklung (1985-1989; BMFT)
- Evaluation der Einführung eines integrierten computergestützten Kommunikations- und Informationssystems im Projekt: Humanisierung der Arbeit im Modell: Produzierender Dienstleistungsbetrieb (1985-1986; BMFT)
- Tätigkeitsbezogene Anforderungen und Belastungen bei Berufskraftfahrern und ihre Auswirkungen auf Risikobereitschaft und Verkehrssicherheit (1985-1988; BASt und BMW)