Stellenangebot


Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship - baldmöglichst


Kennziffer: 30803

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship (Prof. Dr. Patrick Spieth) - baldmöglichst

Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H)

mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten (derzeit 20 Wochenstunden).

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben).

Eine Aufstockung um 33% im Beschäftigungszeitraum wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst die eigene wissenschaftliche Weiterbildung sowie die Unterstützung und Durchführung von Forschung und Lehre in den Schwerpunkten des Fachgebiets. Hierzu zählen u. a. Mitarbeit an Veröffentlichungsprojekten und die Vor- und Nachbereitung sowie die Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Die Stelle umfasst ebenfalls die Beratung von Studierenden des Bachelor- und Masterstudiengangs „Wirtschaftsingenieurwesen“. Gelegenheit zur Vorbereitung der Promotion wird gegeben.

Die geplante 33% Aufstockung umfasst die Koordination, Weiterentwicklung und Betreuung der Bachelor- und Masterstudiengänge „Wirtschaftsingenieurwesen“ im Fachbereich 07. Die Stelle umfasst die Kommunikation mit den beteiligten Fachbereichen, Öffentlichkeitsarbeit sowie technisch-administrative Aufgaben.

Ihre Anforderungen:

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium, vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften, das eine eindeutige Schwerpunktsetzung entsprechend des Fachgebietsprofils aufweist
  • ausgeprägtes Interesse an forschungs- und praxisorientierten Fragestellungen sowie ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten
  • hohes Engagement, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen sowie ein gutes Organisationsgeschick
  • sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

  • Erste eigene Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschungsarbeit

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: 0561-804-3055, E-Mail: spieth@uni-kassel.de zur Verfügung.


Bewerbungsfrist: 19.10.2017

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen  erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de, zu richten.

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