Milena Herbig, Ass. iur.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
- Seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, Fachgebiet Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft im Projekt „Zert:Equal“ (gefördert durch das BMFSFJ)
- Seit 2020 Promotionsvorhaben „Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst“ (betreut von Prof. Dr. Constanze Janda)
- 2020–2023 Forschungsreferentin am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung in Speyer
- 2018–2020 Referendariat in Freiburg
- 2018– 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Forschungsstelle für Hochschularbeitsrecht an der Universität Freiburg bei Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch
- 2013–2018 Studium der Rechtswissenschaft in Freiburg
- 2015–2018 Studentische Hilfskraft am Institut für Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Abteilung II: Arbeitsrecht an der Universität Freiburg bei Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown)
- „Positive Maßnahmen“ zur interkulturellen Öffnung (mit Constanze Janda), PersR 2022/12, S. 8–11
- Arbeitsrecht in der Wissenschaft, in: Guido Speiser (Hrsg.), Wissenschaftsrecht, Berlin, Heidelberg 2022, S. 83–115 (Lehrbuchbeitrag)
- Positive Maßnahmen für mehr Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Ein Rechtsgutachten (mit Constanze Janda), Bonn Mai 2022
- Unwirksamkeit des Verzichts auf Ausbildungsvergütung zum Erhalt von BAföG-Leistungen, OdW 2019, S. 195–198