Kasseler Instrumentenkasten der Gleichstellung

Herzlich willkommen beim Kasseler Instrumentenkasten der Gleichstellung. Dieser Do-It-Yourself-Koffer soll Sie bei Ihrer fachbereichsbezogenen Gleichstellungsarbeit unterstützen. Dazu finden Sie hier Informationen zu Projekten und Gleichstellungsmaßnahmen an der Uni Kassel aber auch weitere Beispiele anderer Hochschulen, die der eigenen Weiterbildung dienen oder zu neuen Ideen anregen können.

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Zum ersten Mal hier?

Der Instrumentenkasten ist in die fünf Handlungsfelder unterteilt, die auch die Gliederung der dezentralen Gleichstellungskonzepte darstellen: Lehre & Studium, Forschung, Graduiertenförderung & Personalentwicklung, Strukturelle Maßnahmen und Organisationskultur. Hier können Sie stöbern und sich inspirieren lassen. Bitte beachten Sie, dass Angebote andere Hochschulen als Beispiel dienen und häufig nicht für Mitglieder der Uni Kassel zur Verfügung stehen. Angebote der Uni Kassel sind mit "UNI KASSEL" oberhalb der Überschrift gekennzeichnet.
Unter der Kategorie "Was kann ich als ... tun?" finden Sie konkretere Anregungen, welche Möglichkeiten Sie in Ihrer professionellen Rolle an der Universität haben, wie Sie hier ansetzen können oder sich weiterbilden und vernetzen können.
Die Suchfunktion ermöglicht es, gezielt nach Gleichstellungsmaßnahmen zu suchen. Sie können hierzu entweder die Filterfunktion nutzen, um Maßnahmen nach Bereich, Schlagwort, Fächergruppe oder Zielgruppe einzugrenzen – oder die Volltextsuche, um gezielt nach Stichworten zu suchen. Probieren Sie es direkt einmal aus.

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Lehre & Studium

Hier finden Sie Maßnahmen, die zu einer inklusiveren Lehre beitragen können sowie der Weiterbildung und studentischen Vernetzung dienen.

Forschung

Hier finden Sie Projekte wie Geschlechter- und Diversitätsaspektein der Forschung berücksichtigt werden können sowie Initiativen zur Vernetzung von Wissenschaftler:innen.

Graduiertenförderung & Personalentwicklung

Hier finden Sie Maßnahmen wie gezielte Stipendienprogramme und individuelle Karriereberatung und-entwicklung sowie Initiativen zur Förderung von interdisziplinärem Austausch und Netzwerken für Wissenschaftler:innen.

Was kann ich als ... tun?

Hier finden Sie konkretere Anregungen, wie Sie in Ihrer professionellen Rolle an der Universität aktiv werden und sich weiter informieren können.

Strukturelle Maßnahmen

Hier geht es um die nachhaltige Verankerung von Gleichstellungszielen in den institutionellen Strukturen und Prozessen. Hierzu zählen u.a. Gremien, Beauftragte für Gleichstellung, Richtlinien und Zielvereinbarungen sowie die systematische Erhebung und Analyse von Gleichstellungsdaten und deren Nutzung für evidenzbasierte Maßnahmenplanung.

Organisationskultur

Hier finden Sie Maßnahmen, die auf die Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeits-, Studien- und Forschungsumfelds abzielen. Dazu gehören Sensibilisierungs- und Fortbildungsangebote zu Diversität, Antidiskriminierung und unconscious bias, ebenso wie die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe und Karrierewege.

Kontakt

Kontakt

Bei Fragen, Hinweisen und Anmerkungen zögern Sie nicht, uns anzusprechen:

Nadine Schmidt
Stabsstelle Gleichstellung der Uni Kassel
Mönchebergstr. 19
34109 Kassel
Tel.: +49 561 804-2577
gleichstellung@uni-kassel.de

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Bild: Fiona Körner