JUMP2 – Auf dem Sprung zur Lebenszeitprofessur
Weiterbildungsprogramm für Nachwuchsgruppenleitungen, Junior- und Tenure Track-Professuren
Das Weiterbildungsprogramm hat zum Ziel, Wissenschaftler:innen in der entscheidenden Phase ihrer akademischen Karriere bestmöglich zu fördern und bei der nächsten Stufe ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Koordiniert wird das Programm von der Universität Paderborn und in Kooperation mit aktuell 11 weiteren Universitäten („UA11“) aus ganz Deutschland durchgeführt. An den angebotenen Veranstaltungen können Universitätsangehörige aller Kooperationsuniversitäten teilnehmen.
Bild: KI generiert| Nächste Veranstaltungen | |
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| Wege durch den Unialltag | |
Global denken, lokal wirken: Wie Sie Internationalisierung an Ihrer Universität mitgestalten können Ausrichter: Wübben Stiftung Wissenschaft in Kooperation mit der Universität Paderborn Referentin: Dr. Marion Müller Termin: 29.01.2026, 13:00–15:00 Uhr | Internationalisierung beginnt nicht mit Strategiepapieren, sondern bei den Menschen – und als Nachwuchsgruppenleiter:in oder Junior- und Tenure Track Professor:in spielen Sie dabei eine entscheidende Rolle. Ihre internationalen Erfahrungen und Netzwerke tragen dazu bei, wie offen, vernetzt, attraktiv und international anschlussfähig Ihre Universität ist und in Zukunft sein wird. Aber dafür müssen Sie Ihre eigenen internationalen Erfahrungen auch in die Hochschulentwicklung einbringen. Wie Sie an Ihrer Hochschule Akzente setzen können, um die Internationalisierung Ihrer Universität nachhaltig zu gestalten, erfahren Sie in diesem Workshop. Die Wübben Stiftung Wissenschaft versteht sich als strategischer Partner für Universitäten bei der Identifizierung, Gewinnung und Integration internationaler Wissenschaftler:innen. Sie fördert Persönlichkeiten, die neue Wege gehen und lädt sie ein, diese gemeinsam weiterzudenken. Anmeldung per E-Mail an alexandra.wiebke[at]zv.uni-paderborn.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen. |
Pitch-Training: Forschung überzeugend präsentieren Ausrichter: Universität Trier Referentin: Sabrina Rohles Termin: 06.02.2026, 09:30–12:00 Uhr | Als Nachwuchsgruppenleiter:in und Junior- oder Tenure Track Professor:in müssen Sie Ihre Forschung klar, prägnant und wirkungsvoll präsentieren – etwa bei Drittmittelanträgen, Fachvorträgen oder in interdisziplinären Gremien. In diesem praxisorientierten Workshop entwickeln Sie einen eigenen Pitch, lernen eine bewährte Struktur kennen und trainieren, Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu kommunizieren. Sie stärken Auftreten, Sprache und Präsenz, üben Präsentationstechniken im digitalen Raum und erhalten konstruktives Feedback von Kolleginnen. Am Ende haben Sie einen Pitch, den Sie für Wissenschaftskommunikation oder Antragstellung einsetzen können. Anmeldung per E-Mail an gut[at]uni-trier.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen. |
What makes the DFG unique as a funding organisation, and how does it actually operate? Ausrichter: DFG in Kooperation mit der Universität Paderborn Referentin: Dr. Anjana Buckow Termin: 19.02.2026, 14:00–16:00 Uhr | This workshop offers insights into the German Research Foundation (DFG) – Germany’s central self governing research funding organization. Participants will learn about its mission, structure, and role within the German research system. We will discuss the peer-review process and the roles of reviewers and elected review board members. The session also covers the typical application procedure, decision-making criteria, and relevant funding programmes for advanced postdocs, such as the Heisenberg Programme. Finally, we will highlight the host institution’s role in supporting DFG applications. Anmeldung per E-Mail an alexandra.wiebke[at]zv.uni-paderborn.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen. |
| Wege zur kompetenten (Selbst-) Führung | |
The Impostor Phenomenon in Academic Leadership: Insights and Strategies Ausrichter: Universität Greifswald Referentin: Dr. Simone Freitag Termine: 06.03.2026, 9:00–16:00 Uhr | The Impostor Phenomenon describes persistent self-doubt and fear of being exposed as a fraud despite evident success – a feeling common among high achievers. In academic leadership, where visibility and expectations rise, such doubts can be particularly challenging. This workshop invites you to understand the phenomenon from psychological and professional perspectives, reflect on beliefs about competence and success, and develop strategies to strengthen confidence and academic identity through input, reflection, practical exercises, and peer exchange in a supportive setting. Anmeldung per E-Mail an michael.schoener[at]uni-greifswald.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen. |
Systematische Personalauswahl – fundiert, transparent und chancengerecht Ausrichter: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern Landau Referentin: Lena Getto Datum: vrsl. 26.03.2026, 9:00–13:00 Uhr | Wie können Auswahlentscheidungen objektiv, nachvollziehbar und fair gestaltet werden? Dieser praxisorientierte Workshop vermittelt den gesamten Prozess einer systematischen Personalauswahl und bietet Impulse für eine strukturierte, kompetenzbasierte Entscheidungsfindung. Sie lernen, von der Anforderungsanalyse über Fragetechniken in Interviews bis hin zu Beobachtung, Bewertung und dem Umgang mit möglichen Beurteilungsfehlern. Zudem wird die Aussagekraft verschiedener Auswahlelemente diskutiert. Interaktive Übungen unterstützen den direkten Transfer in den eigenen Auswahlkontext und fördern die Anwendung des Gelernten in der Praxis. Anmeldung per E-Mail an ref7-jump2[at]rptu.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen |
Psychologische Sicherheit in Teams stärken Ausrichter: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern Landau Referentin: Dr. Caroline Marker Datum: vrsl. 16.04.2026, 09:30–16:00 Uhr | Psychologische Sicherheit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Teamarbeit. Sie beschreibt ein Umfeld, in dem Teammitglieder ihre Gedanken und Bedenken frei äußern können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen oder Ablehnung. Das fördert Lernen, Wachstum und Innovation und steigert Motivation, Zufriedenheit und Wohlbefinden. Der Workshop richtet sich an Nachwuchsgruppenleiter:innen sowie Junior- und Tenure-Track-Professor:innen. Sie erfahren, was psychologische Sicherheit bedeutet, wie sie den Status in ihrem Team einschätzen und konkrete Strategien anwenden können, um ein unterstützendes, leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Anmeldung per E-Mail an ref7-jump2[at]rptu.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen. |
| Das Forschungsprofil schärfen – Forschungsförderung strategisch nutzen für den Karriereweg zur Professur | |
JUMP2 Kompakt-Workshop mit Einzelcoaching (24.11.2026 nachmittags und 25.11.2026 ganztägig) Veranstaltungsort: Online Veranstalter: Universität Kassel, Referat Strategische Personal- und Organisationsentwicklung Zielgruppen: Nachwuchsgruppenleitungen, Tenure-Track-Professor:innen Datum: 24.11.2026, 9:30 Uhr-13:00 Uhr | Der zunehmende Wettbewerbsdruck innerhalb des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems hat dazu geführt, dass sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie die Institutionen, an denen sie tätig sind, in immer kürzeren Zeitabschnitten mit Vorhaben und Projekten um Fördermittel bewerben (müssen). Allerdings ist nicht jedes Programm gleich sinnvoll, um die Ziele von individuellen Forschenden bzw. die Planungen von Arbeitsgruppen oder Instituten verwirklichen zu können. Außerdem erwarten Auswahl- oder Berufungskommissionen zunehmend, dass Bewerberinnen und Bewerber Strategiekonzepte zur Entwicklung ihrer eigenen Forschungen und zur Drittmittelakquise vorlegen. Dieser Workshop zielt daher darauf ab, die Teilnehmenden dabei zu unterstützen, strategisch mit Blick auf eigene weitergehende Karriereziele und wissenschaftliche Ambitionen zu agieren bzw. institutionelle Zielsetzungen in den Blick zu nehmen.
Vor- und Nachname, Fachgebiet, Universität und dienstliche E-Mail-Adresse Anmeldelink für Uni Kassel Angehörige: veranstaltungen.uni-kassel.de/event/das-forschungsprofil-scharfen-forschungsforderung-strategisch-nutzen-fur-den-karriereweg-zur-professur |
Das Programm richtet sich an alle Nachwuchsgruppenleiter:innen, Qualifizierungs- und Tenure-Track-Professor:innen der Universität Kassel.
Neben der Universität Kassel sind folgende Universitäten der Universitätsallianz (UA11) an JUMP2 beteiligt:
Universität Bielefeld
Universität Greifswald
Otto von Guericke-Universität Magdeburg
Universität des Saarlandes
Bergische Universität Wuppertal
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern Landau
Leuphana Universität Lüneburg
Universität Paderborn
Universität Potsdam
Universität Siegen
Universität Trier
Alle Veranstaltungen finden i.d.R. online statt. Es gibt keine Pflichtveranstaltungen, Teilnehmende wählen die Veranstaltungen, die zu Ihren Bedarfen passen. Es gibt keine Mindest- oder Maximalanzahl an Veranstaltungsteilnahmen pro Teilnehmende.
Die kollegiale JUMP2 Beratung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Nachwuchsgruppenleiter:innen, Junior- und Tenure Track Professor:innen aus anderen Fach-bereichen und Universitäten zu vernetzen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um in Kleingruppen über mehrere Termine hinweg aktuelle Herausforderungen zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig auf dem Weg zur Lebenszeitprofessur zu unterstützen. Die Sitzungen werden von JUMP2-Koordinator:innen begleitet und finden in der Regel online statt.
In den kommenden Monaten können Sie sich mit Kolleg:innen austauschen, die entweder
a) ihre Stelle in den letzten zwei Jahren angetreten haben oder
b) innerhalb des nächsten Jahres eine (Zwischen-) Evaluation erwarten.
In den nächsten JUMP2 Veranstaltungshinweise hier auf der Homepage werden wir ggf. kollegiale Beratungen mit anderen Schwerpunkten ankündigen. Kontaktieren Sie uns gerne schon jetzt für Themenwünsche.
Im Rahmen des JUMP2 Programms bieten wir Ihnen ein Future Leader Mentoring an. Dabei werden Sie mit etablierten Professor:innen einer unserer 11 Partneruniversitäten in Kontakt gebracht. Ziel des JUMP2 Future Leader Mentoring ist es, Sie bei der Weiterentwicklung Ihres wissenschaftlichen Profils zu unterstützen, Ihnen gezielte Impulse für Ihre Berufung auf eine Lebenszeitprofessur zu geben und Ihr fachliches Netzwerk nachhaltig zu erweitern.
Das JUMP2 Qualifizierungsprogramm bietet Ihnen überfachliche Workshops, die Sie in Ihrer aktuellen Karrierephase unterstützen sollen und die sich explizit und exklusiv an die Nachwuchsgruppenleiter:innen und Junior- und Tenure Track Professor:innen der teilnehmenden Universitäten richten. Die Workshops finden in der Regel online statt und verteilen sich auf drei inhaltliche Bereiche: Wege zur Lebenszeitprofessur, Wege durch den Unialltag und Wege zur kompetenten (Selbst-) Führung.
Detaillierte Anmeldeinformationen zu den Einzelmodulen und Veranstaltungen finden Sie unter „Nächste Veranstaltungen“.
Die Teilnahme ist Angehörige der Universität Kassel (oder den anderen Kooperationsuniversitäten) kostenlos.