Unternehmerisches Denken und Handeln
Herzlich Willkommen!
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Die Geschäftseinheit Unternehmerisches Denken und Handeln, vertreten durch Christian Martin, bietet Problem- bzw. Fragestellungen z.B. zu Innovation-, Transformations- und Gründungsprozessen, um unternehmerisches Denken und Handeln als Schlüsselkompetenz entwickeln zu können. In internationalen Projekten, Kooperationen und diverse als Schlüsselkompetenz anrechenbare Lehrangeboten werden diese Themen praktisch bearbeitet. In der Veranstaltung Ideenwerkstatt: MACHEN können studentische Ideen interdisziplinär bearbeitet werden.
Kunst, Nachhaltigkeit, Soziales, Natur und Co. mit unternehmerischem Denken zu verbinden ist dabei kein Widerspruch! Genau diese Felder des Unternehmertums rücken je nach Lehrveranstaltung und Wunsch der Teilnehmenden in den Fokus.
"Eigeninitiative und unternehmerische Kompetenz ist die Fähigkeit, Ideen in Taten umzusetzen. Dies erfordert Kreativität, Innovation und Risikobereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte zu organisieren und durchzuführen, um bestimmte Ziele zu erreichen. Der Einzelne ist sich seines Arbeitsumfelds bewusst und ist in der Lage, Chancen zu ergreifen.
Unternehmerische Kompetenz ist die Grundlage für die besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse, die diejenigen benötigen, die eine gesellschaftliche oder gewerbliche Tätigkeit begründen oder dazu beitragen. Dazu sollte ein Bewusstsein für ethische Werte und die Förderung einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung gehören."
Im Sinne der EU-Definition soll - neben der Unterstützung von mehr Ausgründungen - unternehmerisches Denken und Handeln auch im Rahmen nichtselbstständiger Erwerbstätigkeit in Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen oder Schulen gefördert werden. Absolventinnen und Absolventen der Universität Kassel sollen in die Lage versetzt werden, dort Innovationsprozesse verantwortlich und erfolgreich zu gestalten. Im Kern geht es darum, die Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung in Innovationsprozessen und die Kompetenz zu deren erfolgreicher Durchführung in einer Organisation (Intrapreneurship) oder im Rahmen einer selbstständigen Existenz (Entrepreneurship) zu stärken. Die Universität möchte entsprechend interessierte Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gewinnen. Von der Qualifizierung der Studierenden und Lehrenden sollen Universität und Region in Form von Innovationen, organisationalem Lernen und Gründungen gleichermaßen profitieren.