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Führungskräfte dabei unterstützen, respektvoll, transparent und gerecht mit Mitarbeitenden umzugehen, um ein positives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen
Kurzbeschreibung
Das "Handbuch für faire Personalführung" informiert über die wichtigsten Themenbereiche der Personalführung, darunter das Grundverständnis fairer Personalführung, Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Kompetenzentwicklung und Gesundheitsförderung sowie das Ende der Arbeitsbeziehung. Diese Themen sind entscheidend, um ein angenehmes sowie produktives Arbeitsklima zu fördern.