Frauen in MINT
Bild: Fiona KörnerFrauen sind in MINT-Fächern (MINT= Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) nach wie vor unterrepräsentiert. Zentrale und dezentrale Angebote an der Universität Kassel wie Vernetzungsmöglichkeiten, Karriereförderung von Frauen und gleichstellungsorientierte Graduiertenförderung tragen dazu bei, die Chancengleichheit von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen.
Aktuelles
- Bewerben Sie sich jetzt für ProCareer.MINT (öffnet neues Fenster)
- Online-Mentoring-Programm CyberMentor sucht MINT-Studentinnen und Wissenschaftlerinnen als Mentorinnen (öffnet neues Fenster)
- MINT-Datentool zu Studienanfänger*innen, Studierenden insgesamt und Absolvent*innen im MINT-Bereich (öffnet neues Fenster)
Weitere Informationen
- MINTERFACE - Praktika und Berufserfahrung für MINT-Studierende der Universität Kassel
- Nawi - LoLa, Lernort Labor für Mädchen und junge Frauen im Schülerforschungszentrum Kassel (öffnet neues Fenster)
- Mentoringprogramm Mentoring Hessen (öffnet neues Fenster)
- Internetportal www.mint-nordhessen.de
- Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN) (öffnet neues Fenster)
- deutscher ingenieurinnenbund e. V. (öffnet neues Fenster)
- femtec (öffnet neues Fenster)
- Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit (öffnet neues Fenster)
- Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen komm-mach-mint (öffnet neues Fenster)
- MINT Zukunft Schaffen (öffnet neues Fenster)
- women&work Jobsuche, Arbeitsmarkt und Zukunftsaussichten (öffnet neues Fenster)