Preise und Auszeichnungen

Mit dem „Schnieder-Preis JUNGE MACHERIN“ möchte acatech weibliche Talente in den Technikwissenschaften fördern und zur Fortsetzung ihrer Karriere motivieren. Der mit 3.000 Euro dotierte Preis ist Bestandteil der Aktivitäten für mehr Gleichstellung in den Technikwissenschaften.
acatech Mitglieder nominieren Absolventinnen technischer und naturwissenschaftlicher Studiengänge für den „Schnieder-Preis Junge Macherin“. Voraussetzung ist eine mit Bestnote bewertete Master-Abschlussarbeit, die nicht länger als ein Jahr zurückliegt.
Neben dem Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro werden die Preisträgerinnen durch ein Mentoring unterstützt. Dieses beinhaltet eine Beratungs- und Unterstützungsbeziehung zwischen einer erfahrenen Wissenschaftlerin oder einem erfahrenen Wissenschaftler der Akademie mit der geförderten Studentin.

Der Franziska-Braun-Preis ist eine Auszeichnung innovativer Gleichstellungsansätze durch die Carlo und Karin Giersch-Stiftung an der TU Darmstadt. Dieser ist mit 25.000 Euro Preisgeld dotiert und wird alle zwei Jahren im Rahmen einer festlichen Preisverleihung verliehen. Der Beirat zur Forschungsorientierten Gleichstellung entscheidet über die Preisvergabe.
Prämiert werden Best-Practice Modelle für das Gewinnen von Frauen in und für Forschung und Lehre an der TU Darmstadt im Bereich der Rekrutierung von Frauen innerhalb aller Qualifikationsebenen („von Studentinnen bis Professorinnen“).

Der Preis für innovative Gleichstellungs- und Diversitätsprojekte an der Hochschule Nürtingen-Geislingen wird jährlich vergeben. Bewertet werden Maßnahmen, die Ziele des Gleichstellungsplans umsetzen, wobei Kriterien wie Relevanz, Nachhaltigkeit, Kreativität, Realisierbarkeit, Übertragbarkeit und Verstetigung eine Rolle spielen.

Ausgezeichnet werden können einzelne Personen oder Teams (Angehörige/Mitglieder der HfWU), Einrichtungen der Hochschule und Studentische Initiativen.
Die Preisträger/-innen erhalten bis zu 2.500 Euro zur Durch- oder Weiterführung der prämierten Maßnahmen.