Publikationen

(Auswahl):

Töchter, ihr lebenslanger Abschied von den Vätern. Riston 1988

Editorial: Sport als Thema angewandter Sozialwissenschaften. Heitzlhofer-Lackner, K. / Heintel, P. In: Gruppendynamik. Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie. Jg. 16, H. 3/September 1985: Sport als Thema angewandter Sozialwissenschaften. (S 195-197)

Soziodynamische Gestaltungskompetenz. In: Heintel, P. & Krainer, L. (Hrsg.): Weiter Bildung? Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterbildung aus Theorie und Praxis. Iff Texte Bd.7. S.70–78 Springer. Wien, New York, 2000. (S 70-78)

Die neue Kurzfristigkeit – Sportgruppen als Zweckgemeinschaften. In: Gruppendynamik und Organisationsberatung. Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie. 32.Jg. Heft 3, 2001. Leske+Budrich, Leverkusen. (S.291-309)

Zeitphänomene im Sport. In: Brennpunkte der Sportwissenschaft. Deutsche Sporthochschule Köln. 2002. (S 25-46)

Geschlechterdifferenz in Organisationen – ein Witz?. In: Neuwirth, E. (Hrsg.): Gesundheitsförderung von älteren Menschen. Klagenfurt

Widerspruchsmanagement als Kriterium für Gruppenreife. In: Heintel, P. (Hrsg.): Betrifft Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Vs Verlag 2006

Zur Aktualität von T-Gruppen. Überlegungen zum Nutzen aus den Erfahrungen aus T-Gruppen. In: Heintel, P. (Hrsg.): Betrifft Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Vs Verlag 2006

Rezension zu: Psychodynamik von Organisationen. Sievers, B. (Hrsg.): Psychodynamik von Organisationen. Freie Assoziationen zu unbewussten Prozessen in Organisationen. Psychosozial-Verlag (Gießen) 2008. In: socialnet Rezensionen unter www.socialnet.de/rezensionen/7624.php

Rezension zu: Ralf Wetzel, Jens Aderhold, Jana Rückert-John (Hrsg.): Die Organisation in unruhigen Zeiten. über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung. Carl-Auer-Systeme Verlag (Heidelberg) 2009. In: socialnet Rezensionen unter www.socialnet.de/rezensionen/7831.php

Editorial. Lackner, K. / Krainz, E. In: „betrifft: Interkulturalität“/Gruppendynamik & Organisationsberatung 01/2008. (S. 5-7)

Expatriation: Entsendung ohne Wiederkehr?. In: Lackner, K. / Krainz, E. In: „betrifft: Interkulturalität“/Gruppendynamik & Organisationsberatung 01/2008.

Beratungsillusionen. In: Lackner, K. (Verantwortl.), Supervision. 2.2008. Nachhaltige Entwicklung in Supervision und Beratung. Beltz Verlag (S. 6-15)

Nachhaltige Entwicklung in Supervision und Beratung. In: Zeitpresse, Forumsblatt des Vereins zur Verzögerung der Zeit, Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Ausg. Sommer 2009. (S.18-19)

Beratung – (k)eine Wissenschaft? In: Möller, H. / Hausinger, B. (Hrsg.): Quo vadis Beratungswissenschaft? VS Verlag 2009. (S. 43 – 61)

Rückkopplung und antizipatorisches Lernen. Lackner, K. / Schwarz, G. In: Bammé, A. u.a. (Hrsg.): Der kalte Blick der Ökonomie. 30 Gespräche Bd. 1 + 2. Metropolis-Verlag 2009. (S. 675-687)

Projektmanagement – und was es dabei zu beraten gibt (2010). Lackner, K. / Krainz, E. In: DGSv (Hrsg.) Kernkompetenz: Supervision. DGSv Februar 2010. (S. 54-60)

Macht Lachen frei ?– die kathartische Wirkung von Humor. Lackner, K. In: Bernhard Pesendorfer (Hrsg.): Wissenschaft - Freiheit - Konsens: Festschrift Gerhard Schwarz zum 70. Geburtstag. Löcker-Verlag 2010

The Emotional  Lining of an Organization. In: Prof. Lenhard, H. und Prof. Conaco, C. (Hrsg.): Management and HR development – a humanistic approach for integration. 2011

Vertrauen in Gruppen. In: Möller, H. (Hrsg.): Vertrauen in Organisationen. Springer VS Verlag, Wiesbaden 2012