Lehrauftrag - Verfahren bis zum Vertragsabschluss und Vergütung

1. 1.Auswahl

   • Das Fachgebiet (Fachgebietsleitung) sucht Lehrbeauftragte. Sobald diese Person(en) ausgewählt ist (sind), werden alle Anträge für Lehraufträge gesammelt von den jeweiligen Fachgruppenleitungen im Dekanat eingereicht.
   • Dem Dekanat müssen die folgenden Daten mitgeteilt werden:
     Name, Vorname
     Anschrift
     Telefonnummer
     E-Mail-Adresse
     Lehrveranstaltungsname
     Stundenanzahl
     Vergütung
     Mitteilung des höchsten Bildungsabschlusses

   Zu beachten ist, dass zunächst die Grundversorgung in der Lehre durch die jeweiligen Fachgebietsleitungen sichergestellt sein muss. Darüber hinaus können anschließend Lehraufträge angefordert werden. Diese sollten vorwiegend für die Sicherstellung der Lehre in den Modulen der Vorlesungen, Seminaren und Übungen dienen.

2. 2.Digitaler Antrag

   Digitaler Prozess:

   • Der Fachbereich stößt den Antrag auf Erteilung eines Lehrauftrags an.
   • Die fachvorgesetzte/kostenstellenverantwortliche Person prüft den Antrag und stimmt diesem zu.
   • Anschließend wird der Antrag an die lehrbeauftragte Person weitergeleitet.
   • Liegt bei der lehrbeauftragten Person eine Nebentätigkeit an der Universität vor, wird zusätzlich die jeweilige vorgesetzte Person informiert.
   • Danach wird der Antrag zur weiteren Bearbeitung an die Abteilung Personal und Organisation übermittelt.
   • Erst nach schriftlicher Bestätigung durch die Abteilung Personal und Organisation ist der Antrag gültig.

   Prozessübersicht und Schritt Anleitung

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   Antrag Erteilung eines Lehrauftrages

3. 3.Vergütung

   • Nach Beendigung des Lehrauftrags trägt die lehrbeauftragte Person die abgeleistete Stundenzahl in das Formular "Erklärung" ein und sendet es an das Dekanat.
   • Nach Bestätigung durch das Dekanat wird die Erklärung an die Abteilung Personal und Organisation geschickt, danach erfolgt die Vergütung. Die Auszahlung der Vergütung erfolgt immer am Ende eines Monats.

   Bitte beachten:

   Erklärung für die Abrechnung der abgeleisteten Einzelstunden

Sozialversicherungspflicht Lehraufträge – Herrenberg-Urteil