Vor­ge­se­he­ne Ein­stel­lung für Ta­rif­be­schäf­tig­te

Sie wurden zur Einstellung an der Universität Kassel vorgeschlagen. Wir bitten um Beachtung der in der folgenden Übersicht enthaltenen weiteren Schritte.

Auf ei­­nen Blick: Was muss al­les vor­ab bis zur Ein­stel­lung er­­le­­di­gt wer­den?

  1. 1. Zum Ein­stel­lungs­ter­min

    Al­le For­mu­la­re aus­ge­füllt und un­ter­schrie­ben?

    Die folgenden Formulare sind vollständig ausgefüllt und unterschrieben zum Einstellungstermin in der Abteilung Personal und Organisation mitzubringen:

    Die Formulare sind nach dem Abspeichern online ausfüllbar.

    Bitte beantragen Sie frühzeitig ein behördliches Führungszeugnis der Belegart "O" zur Vorlage bei der Universität Kassel, Abteilung Personal und Organisation, Mönchebergstr. 19, 34125 Kassel, bei dem für Sie zuständigen deutschen Einwohnermeldeamt. Die Kosten können nicht erstattet werden.

  2. 2. Zum Ein­stel­lungs­ter­min

    im Ori­gi­nal mit­brin­gen

    Die folgenden Dokumente sind im Original zum Einstellungstermin in der Abteilung Personal und Organisation mitzubringen.

    1. Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis, Bachelor-/Masterzeugnis, Bachelor-/Masterurkunde, Promotionsurkunde, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse ehemaliger Arbeitgeber, etc.)
    2. Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde, ggf. Geburtsurkunden der Kinder
    3. ggf. Schwerbehindertennachweis (mit geschwärzten Feststellungsmerkmalen)
    4. ggf. Aufenthaltstitel
    5. ggf. Bescheinigung über Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst
    6. ggf. Antrag auf vermögenswirksame Leistungen

    Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre aktuelle Krankenkasse mit.

     

  3. 3. In­for­ma­tio­nen vor­ab durch­le­sen

    Kennt­nis­nah­me im Ein­stel­lungs­ter­min be­stä­ti­gen

    Bitte lesen Sie sich die folgenden Informationen rechtzeitig vor Ihrem Einstellungstermin in der Abteilung Personal und Organisation sorgfältig durch, da Sie die Kenntnisnahme im Einstellungstermin bestätigen müssen.
     

    1. Erklärung zu Strafen und Disziplinarmaßnahmen sowie zu laufenden Verfahren.
      Sollten genannte Verurteilungen, Disziplinarmaßnahmen oder anhängige Straf-, Ermittlungs- oder Disziplinarmaßnahmen vorliegen, nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit Ihrer Personalsachbearbeitung auf.
    2. Belehrung über die Verfassungstreue
    3. Niederschrift über die förmliche Verpflichtung nach § 1 Abs. 1 bis 3 des Verpflichtungsgesetzes sowie Auszug aus dem Strafgesetzbuch
    4. Verpflichtung zur Vertraulichkeit und zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzt (HDSIG)
    5. Kenntnisnahme- und Einwilligungserklärung sowie Dienstvereinbarung Telekommunikation für die private Nutzung des dienstlichen Telefonanschlusses
    6. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (§ 2 Abs. 2 Tarifvertrag Altersversorgung - ATV -)
    7. Verwaltungsvorschriften zur Korruptionsbekämpfung
    8. Richtlinie zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung in der öffentlichen Verwaltung des Landes Hessen
    9. Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexualisierter Gewalt an der Universität Kassel
    10. Dienstvereinbarung über die Nutzung von E-Mails
    11. Dienstanweisung über Regelungen bei auf Krankheit beruhender Dienst- und Arbeitsunfähigkeit sowie für Urlaub und Dienst- bzw. Arbeitsbefreiung
    12. Hinweise für Ihr Arbeitsverhältnis (Infoheft)
    13. Broschüre über Gesundheitsförderung, Suchtprävention und Suchthilfe
    14. Informationen zur Parkplatzanmietung an der Universität Kassel

     

    Ein Ausdruck Ihrerseits ist nicht notwendig.

  4. 4. Wei­te­re In­fos

    Weitere Informationen und Dokumente, die Ihnen im Einstellungstermin von Ihrer Personalsachbearbeitung ausgehändigt werden

    1. Tätigkeitsbeschreibung als Anlage zu Ihrem Arbeitsvertrag
    2. Informationsblatt zum UniAccount
    3. Informationsblatt zur CampusCard
    4. Checkliste zur Gefährdungsbeurteilung Bildschirmarbeit
    5. LandesticketHessen

Die Universität Kassel wün­scht Ihnen ei­nen gu­ten Start.