Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Grundlagen des Rechts, Privatrecht und Ökonomik des Zivilrechts

Die Stelle ist zunächst bis zum 30. Juni 2022 im Rahmen des Vorhabens „ZumWert – Zusammenhang zwischen umweltrelevantem Verhalten und der Entwicklung von Werten und Normen“ befristet (§ 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Grundlagen des Rechts, Privatrecht und Ökonomik des Zivilrechts, insbesondere im Rahmen des o. g. Vorhabens
• Formale Modellierung von Prozessen der Norminternalisierung, insbesondere mit Methoden der evolutorischen Spieltheorie
• Vergleich von evolutorisch-spieltheoretischer und agentenbasierter Modellierung
• Zusammenarbeit mit empirischen und psychologischen Teilprojekten des Vorhabens

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, der Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gute Kenntnisse der englischen und der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Gute bis sehr gute mathematische Kenntnisse

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse im Bereich der (evolutorischen) Spieltheorie
• Erfahrungen im Bereich der mathematischen Modellierung
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinärer Forschung

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Georg von Wangenheim, Tel.: 0561-804-1946, E-Mail: g.wangenheim[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.