Publikationen
Zeitschriftenbeiträge
Müller, A. A. & Kotte, S. (2020). Of SMART, GROW and goals gone wild: A systematic literature review on the relevance of goal activities in workplace coaching. International Coaching Psychology Review, 15(2), 69–98
Müller, A. A., Kotte, S., & Möller, H. (2020). Coach and no regrets about it: On the life satisfaction, work-related mental strain, and use of supervision of workplace coaches. Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice, 13(1), 16–29.
Müller, A.A. & Kotte, S. (2018). Start-up-Nation Israel und risikoaverses Deutschland im Austausch: Voneinander lernen im Rahmen eines Leadership Development Programms. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 25(1).
Möller, H. & Müller, A.A. (2017). Manager-Derailment. Gruppe, Interaktion, Organisation, 48(4), 351–354.
Zimmermann, J., Böhnke, J.R., Eschruth, R., Mathews, A., Wenzel, K., & Leising, D. (2015). The Latent Structure of Personality Functioning: Investigating Criterion A From the Alternative Model for Personality Disorders in DSM-5. Journal of Abnormal Psychology, 124(3), 532–548.
Konferenzbeiträge
Müller, A. A. & Kotte, S. (2020, August). The Relevance of Goal Activities in Workplace Coaching: A Systematic Literature Review. In G. Atinc (Ed.), Proceedings of the 80th Annual Meeting of the Academy of Management. Online ISSN: 2151-6561.
Müller, A., Kotte, S., & Möller, H. (2019, September). Zum Einfluss von Diversität in Trainingsgruppen: Ein Literatur-Review. Poster auf der 11. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
Müller, A., Kotte, S., & Möller, H. (2019, Mai). The Double-Edged Sword of Diversity: Taking a Closer Look at Heterogeneous Training Group Composition. Vortrag auf dem 19. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology, Turin, Italien.
Diermann, I., Müller, A., Möller, H. & Kotte, S. (2018, September). “What should we work on today?“ – An interview study on coaches’ thematic and methodical approach to the initial exploration in workplace coaching. Vortrag auf der 11. Annual Coaching in Leadership and Healthcare Konferenz des Institute of Coaching, Harvard Medical School, Boston, Massachusetts, USA.
Kotte, S., Müller, A., Diermann, I. & Möller, H. (2018, September). „Womit sind Sie heute hier?“: Eine Interviewstudie zum inhaltlichen und methodischen Vorgehen von Coaches bei der Eingangsdiagnostik. Vortrag auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt/Main.
Müller, A., Diermann, I. & Möller, H. (2018, Juni). Wie zufrieden sind Coaches mit ihrem Leben und Job? – Eine Befragung mit deutschsprachigen Coaches. Vortrag auf dem 5. Coachingkongress, Olten, Schweiz.
Diermann, I., Müller, A., Möller, H. & Kotte, S. (2018, Juni). Supervision zur Qualitätssicherung im Coaching: Eine Bestandsaufnahme der Supervision von Business Coaches in Deutschland. Vortrag auf dem 5. Coachingkongress, Olten, Schweiz.
Müller, A. (2017, September). Pilotstudie zu einem deutschen Q-Set zur Beschreibung von Coachingprozessen. Vortrag auf der 10. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.