Vita

Akademische Laufbahn

Seit 10/2016	Wissenschaftliche Leitung des Akademischen Lehrgangs Supervision und Coaching sowie des Masterstudiengangs Supervision und Coaching M.Sc. der Fachhochschule Vorarlberg / Schloss Hofen (A)
Seit 10/2010	Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung, Institut für Psychologie, Universität Kassel
	November 2014: Promotion (Dr. phil.) zum Thema „Deutsch-israelisches Leadership Development: Eine Evaluationsstudie“ (summa cum laude) Schwerpunkte in Forschung und Lehre: arbeitsweltliche Beratung (Coaching, Supervision), Leadership Development, Gruppenprozesse, psychodynamische Theorien Tätigkeit in der universitären Selbstverwaltung: Vertreterin des Mittelbaus im Direktorium des Instituts für Psychologie
1997-2004	Studium der Psychologie (Diplom) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bonn und der University of British Columbia, Kanada (Counseling, BWL, Erwachsenenbildung und Religionswissenschaft) Diplomarbeit zum Thema „Reintegration nach Auslandseinsätzen“ Auszeichnungen/ Preise: Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes, Outstanding Student Initiative Scholarship sowie Dean’s Honour List der University of British Columbia

Außeruniversitäre Berufserfahrung

Seit 2006	Freiberufliche Tätigkeit als Trainerin, Beraterin, Coach und Supervisorin
2006-2010	Personalentwicklerin/ Manager HR Development eines mittelständischen pharmazeutischen Unternehmens (Chiesi GmbH, Hamburg)
2005-2006	Festangestellte Trainerin und Beraterin bei einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Non-Profit-Sektor und der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (Como Consult GmbH, Hamburg)

Weiterbildungen

Seit 01/2012	Fortbildung „Entwicklung und Management von Forschungsprojekten“, Kooperationsprojekt der Philipps-Universität Marburg und der Universität Kassel
2014-2016	Teilnahme am Mentoringprogramm „SciMento – Mentoring für Wissenschaftlerinnen hessenweit“
2009-2010	Corporate Executive Program in Business Administration (SDA Bocconi School of Management, Mailand)
2007-2010	Supervisorin DGSv (FIS Wiesbaden)
2003-2005	Gruppendynamische Ausbildung DAGG (ZAP Nürnberg): „Leiten und Beraten von Gruppen“
2005-2010	kontinuierliche Fortbildungen zu Themen der Beratung (u.a. Gruppenanalyse, Psychodrama) und des Personalmanagements (u.a. Bildungscontrolling, Laufbahngestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement)

Wissenschaftliche Interessenschwerpunkte

Beratung (Coaching, Supervision), Personalentwicklung, Training, Leadership Development, Gruppen- und Teamprozesse, psychoanalytische Theorie an der Schnittstelle von klinischer Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie (Mentalisierung, Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik)