Wer wir sind, wofür wir stehen

An dem Erfolg der Universität Kassel arbeiten mehr als 3.300 Personen jeden Tag und Semester für Semester. Neben den Menschen, die hier forschen und lehren, sorgen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im administrativ-technischen Bereich für den optimalen Rahmen.

Als Arbeitgeberin hat die Universität Kassel ihren Mitarbeitenden ein breites Leistungsspektrum zu bieten. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Raum und die Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu geben. Denn jede*r Einzelne trägt mit neuen Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung der Universität Kassel als Bildungs- und Innovationszentrum Hessens bei.

Unsere Arbeitgeberin-Highlights

Gesellschaft gestalten

Als Universität haben wir die Aufgabe, zu erforschen, zu lehren und den wissenschaftlichen Nachwuchs auszubilden. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft, an dem Sie mitarbeiten können. In unserer international ausgerichteten und aufstrebenden Universität können Sie sich innerhalb Ihres Aufgabengebietes einbringen – und gern unterstützen wir auch Ihr Engagement über die universitären Grenzen hinaus, wenn Sie sich für ein Ehrenamt innerhalb Hessens interessieren.

Finanziell versorgt

Als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst, die unabhängig von konjunkturellen Schwankungen ist, bietet Ihnen die Universität Kassel vor allem eines: Sicherheit. Das ist die finanzielle Sicherheit und Planungssicherheit für die kommenden Jahre Ihres Arbeitslebens. Der transparente Verdienst ergibt sich aus dem Tarifvertrag. Zudem gibt es die Option von Jahressonderzahlungen (mit Ausnahmen - z.B. bei Beamten nicht möglich) und die zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL). Zudem haben Sie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.

Flexibel arbeiten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb entwickeln wir unsere Arbeitszeiten weiter, bauen die Gleitzeit aus und ermöglichen mobiles Arbeiten, wo es die Aufgaben zulassen. So gewinnen Sie mehr Freiraum für Ihren Alltag. In geeigneten Bereichen sind zudem individuelle Arbeitszeitlösungen möglich. Für Ihre Erholung stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Gut verbunden

Kassel ist schön. Aber Hessen ist schöner. Als Mitarbeiter*in der Uni Kassel erhalten Sie ein hessenweites Landesticket, mit dem Sie die schönsten Orte unseres Bundeslandes entdecken können. In unserer Universität liegt alles Gute beisammen, weshalb sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage befindet. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen Sie aus jeder Ecke Kassels gut an. Auf unseren kostengünstigen Parkplätzen auf dem Uni-Gelände hat Ihr PKW seinen Platz – oder das eigene E-Bike, für das sie von uns das notwendige Darlehen erhalten können.

Family first

Unsere Aufgabe ist die (Aus-)bildung und Förderung von Menschen, die die Zukunft der Arbeitswelt formen. Diese Förderung fängt bei den Kleinsten an, denn wir legen sehr viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben. Neben dem Kinderzuschlag gem. TV-Hessen (gem. § 23a TV-H) bieten wir Ihrer Familie einen Betriebskindergarten (wenn Sie in Kassel wohnen), den flexiblen Einstieg nach der Elternzeit und eine offene Tür für den Nachwuchs, der Mama oder Papa auf der Arbeit besucht.

Gesundheit

Die Universität Kassel versteht Gesundheit als wichtigen Bestandteil eines modernen Arbeits- und Lernumfelds. Mit vielfältigen Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Hochschulsports unterstützt sie ihre Beschäftigten dabei, Bewegung, Erholung und Wohlbefinden in den Arbeitsalltag zu integrieren. Auch eine ausgewogene Ernährung trägt zu einem gesunden Leben bei: In den Mensen und Cafeterien an den verschiedenen Standorten finden sich abwechslungsreiche Angebote für unterschiedliche Ernährungsweisen. Das Gesundheitsportal bündelt Informationen, Veranstaltungen und Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden an der Universität und bietet einen zentralen Überblick über alle Unterstützungs- und Präventionsangebote.