Wiss. Mitarbeiter/-in/Beschäftigte/r (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Arbeitslehre

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt zur Einarbeitung und Vertretung einer Beschäftigten während der Mutterschutzfristen und ist zunächst bis zum 22.04.2019 befristet (§§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG). Eine Verlängerung für die Dauer einer eventuellen Elternzeit wird angestrebt.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Arbeitslehre (Lehramtsstudiengang)
• Mitarbeit an der Entwicklung von Publikations- und Forschungsvorhaben sowie an der Einwerbung von Drittmitteln
• Forschung zu Konzepten der Nachhaltigkeit in Arbeitslehre affinen Wissensdomänen und deren curricularer Umsetzung

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium, bevorzugt in Arbeitslehre, ersatzweise mit ökonomischer Ausrichtung
• sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in internationalen Projekten im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Kenntnisse in (pluraler) Ökonomik und Nachhaltigkeit
• Erfahrungen in universitärer Lehre

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ralf Kiran Schulz, Tel.: 0561-804-4722, E-Mail: ralf-kiran.schulz[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.