Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst die eigene wissenschaftliche Weiterbildung sowie die Unterstützung und Durchführung von Forschung und Lehre in den Schwerpunkten des Fachgebiets Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship. Hierzu zählen u. a. Mitarbeit an Veröffentlichungsprojekten und die Vor- und Nachbereitung sowie die Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Voraussetzungen:

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, das eine eindeutige Schwerpunktsetzung entsprechend des Fachgebietsprofils aufweist
• ausgeprägtes Interesse an forschungs- und praxisorientierten Fragestellungen sowie ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten
• hohes Engagement, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen sowie ein gutes Organisationsgeschick
• sehr gute Englischkenntnisse
• erste eigene Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschungsarbeit sind von Vorteil

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: 0561-804-3055, E-Mail: spieth[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.