2 Wiss. Mitarbeiter/-innen (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik und im Fachgebiet Recht der Jugend und der Kindheit

Teilzeit mit 66,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stellen sind zunächst und vorbehaltlich der Mittelbewilligung bis zum 30.04.2022 im Rahmen des Vorhabens „Normalitätsannahmen zu Arbeit und Beruf“ (finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales) befristet (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Das Projekt untersucht Einstellungen zu Arbeit und Beruf bei Jugendlichen im sozialstaatlich geförderten Übergang Schule – Beruf sowie Bediensteten in den entsprechenden Behörden. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterstudium oder gleichwertig) der Berufspädagogik, der Sozialen Arbeit bzw. einer anderen Sozialwissenschaft oder ein mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Staatsexamen)
• Kenntnisse zu den Forschungsthemen Übergang in Arbeit und/oder soziale Einstellungen und/oder Rechtssoziologie bzw. Rechtstatsachenforschung
• Für die rechtliche Seite: Kenntnisse im Sozialrecht

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse/ Erfahrungen in Methoden der empirischen Sozialforschung
• Vorkenntnisse zu Rechtsgrundlagen der SGB
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit Akteuren/innen unterschiedlicher Praxisfelder

Für Rückfragen stehen Prof. Dr. Ute Clement (Berufspädagogik, Tel. 0561-804 4547, clement[at]uni-kassel[dot]de ) und Prof. Dr. Höynck (Rechtswissenschaften/ Soziale Arbeit, tel. 0561-804 2971, hoeynck[at]uni-kassel[dot]de ) zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.