Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird vom Fachgebietsleiter persönlich aktiv gefördert.

Zum 01.08.2019 trete ich meine neue Stelle an der Universität Kassel an und suche zwei motivierte Mitarbeiter/-innen, die mich beim Aufbau des Fachgebiets unterstützen und zu aktuellen Themen der Wirtschaftsinformatik promovieren möchten. Sie sollten sich dafür begeistern können relevante und qualitativ-hochwertige Forschung in den Themenfeldern „Vertrauen bzw. Misstrauen in Technik (bspw. KI oder Blockchain)“, „Digitale Innovationen im Lernen (bspw. IT-gestützte Individualisierung von Lernprozessen)“ oder „Gestaltung von Mensch-KI-Zusammenarbeit (bspw. im Lernen oder im Design Thinking)“ durchzuführen und ein Interesse daran haben ein junges Fachgebiet mitzuprägen.

Ich biete Ihnen:

• Zusammenarbeit mit renommierten Forschungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen
• Möglichkeit zur Promotion in einem der oben genannten Themenfelder
• Intensive Promotionsbetreuung und die Möglichkeit Ihre Forschung auf Konferenzen in der ganzen Welt mit renommierten Kollegen zu diskutieren
• Forschen und Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Frühe Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit ein junges Fachgebiet mit aufzubauen und zu prägen

Ich erwarte von Ihnen:

• Mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten
• Begeisterungsfähigkeit für qualitativ-hochwertige Forschung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in verhaltens- oder gestaltungsorientierten Forschungsmethoden
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Kompetenzen
• Unterstützung in der Lehre am Fachgebiet und Übernahme von Fachgebietsaufgaben
• Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären Projekten sowie Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Matthias Söllner, E-Mail: soellner[at]uni-kassel[dot]de, sehr gerne zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.