Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - im Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr im Rahmen des Vorhabens „Fachkräftequalifizierung und -sicherung in der zukünftig digitalisierten Arbeitswelt: Multimediales Lehr- und Lernarrangement für die Adoption von IuK-Technologien im Handwerk“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Eine Verlängerung sowie Aufstockung wird bei entsprechender Mittellage angestrebt.

Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Mitarbeit im Forschungsprojekt.

Voraussetzungen:

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftspädagogik und der Wirtschaftswissenschaften, das eine eindeutige Schwerpunktsetzung entsprechend des Fachgebietsprofils aufweist
• mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Lehrveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• mehrjährige Praxiserfahrung in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
• Erfahrungen in der Bearbeitung und Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
• ausgeprägtes Interesse an forschungs- und praxisorientierten Fragestellungen sowie ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten
• hohes Engagement, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen sowie ein gutes Organisationsgeschick
• sehr gute Englischkenntnisse
• erste eigene Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschungsarbeit sind von Vorteil

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: 0561-804-3055, E-Mail: spieth[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.